人事行政专员兼助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、做好公司各部门的信息对接及传达、协调等工作；
2、负责员工的人事档案管理工作；
3、负责员工岗位职责职位要求入离职手续办理，试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正申请的跟进，考勤统计及员工劳动合同的签订等具体人事管理工作；
4、负责办公用品的购买发放、登记和管理工作，管理固定资产，每月费用明细的整理，各项异常情况的处理；
5、公司活动员工活动的策划、组织与开展；
6、领导安排的其他相关工作。
职位要求：
1、专科及以上学历，行业相关工作经验优先考虑；
2、较好的文字撰写能力，具备基本商务信函写作能力，熟悉公文写作格式，理解能力强，能处理日常办公事宜，熟练使用office办公软件；
3、熟悉公司架构及部门管理制度的制定；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
篇2：采购专员助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责对公司的采购需求、采购计划进行市场调查、评估及反馈汇总工作；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作，前期沟通、询价比价、签订合同、履行、跟踪等；
3、与供应商接洽、谈判，持续降低采购成本；
4、负责对所订购的商品生产、质量检测、包装、运输及交货流程进行监督，保证供货质量；
6、对供应商进行管理、统计、整理，维护并开发供应商资源。
职位要求：
1、专科及以上学历；
2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4、重视团队，有耐心，责任心强，有较强的学习能力、应变能力和执行力。
5、对工作认真、细心、负责，优秀应届生想从事采购工作的也可，与公司共同发展、进步。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
篇3：财务专员助理（赞比亚刚果金）岗位职责职位要求
职责描述：
协助主管完成日常事务性工作，协助处理账务；
负责财务系统数据录入，协助财务文件的准备、归档和保管。
岗位要求：
1.学历要求：本科及以上学历，大专优秀毕业生可以考虑；
2.专业要求：会计，财务管理相关专业；
3.语言要求：英语/法语；
4.工作经历：较好的专业基础，有1-2年相关行业工作经验者优先考虑；
5.能力要求：
熟练掌握财务软件的操作；
良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
制度专栏
