运营专员（COO助理）岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、帮助公司coo梳理工作计划，协助相关业务推进；
2、负责内外部业务沟通；
3、收集维护相关业务信息资料；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
本科学历，一年左右工作经验，熟悉热爱互联网；
具有良好的沟通能力，性格活泼开朗；
对外沟通对接能力强；
熟悉办公软件，工作踏实认真，英语可基本使用。
岗位要求：
学历要求：本科及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验1-3年
篇2：采购采购专员采购助理采销岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、对自有品牌进行订货、退货、售后等日常工作；
2、与公司各部门沟通协调商品相关事宜；
3、对已合作供应商的日常维护及经营；
4、对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪；
5、对在库商品库存的异常数据进行提报及实时跟踪
6、协助采购主管进行供应商的联络，将沟通信息进行整理、时时反馈。
7、负责货品入库后，进行时时跟进，确认收货信息，及时与供应商对账核算。
8、市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购及销售策略
9、完成领导安排的其他任务。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、能熟练操作办公软件；
3、认真细致，性格外向，踏实好学，有较强的执行力和责任心；
4、善于与人沟通，有一定的谈判能力；
5、有采购相关知识者优先。
（代遇：底薪+岗位工资+工龄工资+补助+全勤奖+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利）
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岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇3：人事助理专员HR岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、协助上级拟定公司的各项规章制度，并监督各部门执行情况；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理并及时报告给上级；
3、负责收发传真，复印资料文件等；
4、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品和网络）的管理工作，包括清点、维护、登记，公司及员工宿舍的物管、水电气、电话费用的缴纳；
6、负责协助上级主管组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划
职位要求：
1、人力资源、企业管理或相关专业大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，熟练拟写各种行政公文；
3、具有很强的组织协调能力，良好的应变能力，执行力强，抗压力强；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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