行政经理AdminManager岗位职责职位要求
职责描述：
Responsibilities:Developandimplementofficepoliciesandprocedurestoimproveofficeoperationalefficiencyandensureasafeandsecureworkingenvironment;Responsibletokeeptheofficeenvironmenttidyandcomfortable,keeptheofficeequipmentinworkablestatus,keepthelogisticssupportinplace,smoothworkandelegantenvironment;Responsibleforthecompany'sadministrativelogisticswork,maketravelarrangementforstaff(includehotelreservation,airlineticketsbooking,groundtransportationcoordination,managementofthecompany'svehiclesanddrivers);Responsibleforthecompany'ssecuritymanagement,includingthecompanysecuritysituation,firesafetyandthecompany'smajoractivitiesofthesecurityworktoensurethatthecompanypersonnel,propertysecurity;Responsibleforthehandlingofcorporateemergencies,toassistthecompanytodealwithemergencies;Responsibleforthecompany'scanteenmanagement,dormitorymanagement,environmentalhealthmanagement,greenmanagement,plantmanagement,infrastructureengineeringmanagementandhousingrepair,decorationmanagementandothercomprehensiveaffairs;Responsibleforthecompany'sassetmanagement,officesupplies,toavoidthecompany'sassetswaste;Responsiblefortheimplementationoftherulesandregulationsofthecompany,implementationandfollow-up,themaintenanceofthecompany'srulesandregulationsoftheauthority;Responsibleforthevariousdepartmentsofthecompany'sofficeorderanddiscipline,toensurethatthenormalandorderlyviolationsofthephenomenon;Withthemanagementofinternalmaintenancemanagement,toensurethenormalworkofthevariousdepartments;Createandstreamlinedocumentssuchasmonthlyofficeexpensereportandofficeoperationreport;Allocatetasksandassignmentstoadminassistantandmonitortheirperformance.
Experience:Listyearsandtypeofexperiencerequired.BasicQualifications:-Associateorabove;-GoodspokenandwrittenEnglish-Nicepersonalityandcustomeroriented.-Organized,ProactiveandTeamplayer-WillingtolearnandtoprovideprofessionaladministrationservicetoalltheusersPreferredQualifications:-Teamworker,internationalcompanyrelevantworkingexperiencesandresponsible/independentcharacterispreferred.-Leadership:Demonstratecharacter,clarity,courageandcommitmenttohigh-performanceBuildenvironmentoftrust,highperformanceandengagementbyestablishingcleargoalsandacommitmenttofeedback,developmentandrecognition.-ChangeOrientation:Championabetter,fasterandsimplerwayofdoingthingsApplyoriginalthinkingandcontinuousimprovementtoprocesses,products,systemsorservicesandmanagechangetobetterservecustomerneeds-Collaboration:Connect,engageandcommunicatewithothersEncourageopenexpressionofideas;communicateeffectivelyatalllevelsandbuildstrongrelationships-Judgment:MakesounddecisionsDemonstratecriticalthinkingtotakeappropriateriskandmakesoundandtimelydecisions-Results-Driven:DeliverextraordinaryresultsTakeinitiativetoachievesuperior,qualityresultsagainstinternalorexternalstandardsofexcellence
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：人事行政经理（工作地点:大兴区长子营）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责岗位职责职位要求工作，丰富岗位职责职位要求渠道，完善岗位说明书，组织实施各项岗位职责职位要求活动，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
3、建立健全公司合理的薪酬框架管理体系，根据制度准确及时地核算并发放薪资及相关福利；
4、制订员工绩效考核标准、考核方法和考核流程，完善绩效考核体系，完善激励机制；
5、建立内外部沟通渠道和公共管理，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；
6、负责公司日常行政管理；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源和行政管理等相关专业大学本科及以上学历,有食品企业人力资源管理经验优先；
2、5年以上人力资源及行政管理工作经验；其中2年以上同岗位经验；
3、熟悉人力资源各模块，精通绩效、薪酬模块；
4、有良好的分析问题解决问题的能力和较强的沟通能力；
5、良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇3：人力资源行政经理（储备）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司员工的岗位职责职位要求和调配，负责人员梯队建设以及储备人才培养；
2、负责公司劳动关系、人事、福利综合管理工作；
3、负责建立企业员工的工作业绩档案，组织对人才盘点及绩效评估工作；
4、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理；
5、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况；
6、负责培训工作，做好员工岗前、素质、业务培训；
7、负责公司行政管理、
8、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关管理专业优先；
2、具有2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作。
3、有人力资源实操经验，职业素养高，能承重。
此岗位为代招岗位，工作地点：珠江新城华成路8号之一礼顿阳光大厦（工作时间：5.5天）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
制度专栏
