设备设施高级经理岗位职责职位要求

篇2：(上市日企)项目经理拓展新兴领域5A设施停车场日本語岗位职责描述岗位要求

职位描述：

事業拡大につき大幅増員中です！

年齢、性別、経験問いません。未経験者大歓迎！

拡大中の業界、成長中の会社でスキルアップして将来の大きなチャンスに向けて一緒に取り組める人をお待ちしています。

【職務詳細】

これまでにはない?高品質なサービスパーキング?の実現を目指し、改善に取り組んでいただきます。

現在の上海における消費者は、商品そのものだけではなく付加価値を求めています。

ホテルや飲食店、街中のスーパーなどあらゆる業界でサービスの品質が重要視されていますが、

今後の駐車場業界においても同様であると我々は考えています。

?高品質なサービスパーキング?を創り上げる先駆者になりませんか！？

上海を代表するビル?上海環球金融中心?を担当して頂き、我々が目指す一流サービスを提供する駐車場を共に実現させましょう！

【邦駐（上海）停車場管理有限公司は、日本本社１００％出資の駐車場運営です。】

中国国内における自動車保有台数は年間2,000万台以上のペースで増加しており、今後も駐車場の需要は高まり続けます。一方で、駐車場不足や使いづらい駐車場などが社会問題になっており、駐車場の効率的な運営および高品質なサービスの提供が求められています。

また、IT技術の発展による駐車場システムの高度化や、駐車場不足が引き起こす社会問題の観点からも大きな注目を受けており、将来的に多角的なニーズが生まれる業界です。

【現在までの実績】

従来の駐車場のイメージを変え、サービス業としての付加価値を提供することと、これまでのノウハウを活かした効率的な車室運用により、サービスと収益の両面から駐車場の改善を行っています。

代表物件：陸家嘴「上海環球金融中心」虹橋火車站「虹橋天地」

【本社詳細】

1991年創業、東証一部上場。日本国内の立体駐車場運営においてトップシェアの1,200物件を運営しており、海外5拠点に展開。

駐車場の他、日本スキー場開発（マザーズ上場）やテーマパークなどグループ会社は30社。

NPDはCCC（Challenge,Change,Create）の行動理念とし、「世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社」を目指しています。

「国籍?性別?年齢」にとらわれることなく、挑戦し続ける全ての方を歓迎します。

同じ海外拠点であるタイ?韓国では、実績を残した現地採用者が役員（董事）に登用し、活躍しています。日本本社への異動、中国国内での多拠点展開、新規事業の立ち上げなど、国籍?性別?年齢問わず全員にチャンスがり、活躍する場は無限に広がっています。

社員一人一人が自走の精神を持ち、目標に向かって会社と共に成長していきましょう。

【求める人物像】

?業界経験：不問

?職種経験：不問サービス業の店長（飲食、物販）経験がある方歓迎

?スキル/資格：日本語日常会話以上

?人物像：自らが組織の先頭に立ち、正しい行動をとることができる人

将来の会社幹部を目指し、会社と一緒に成長していける人

自ら現状の課題を見つけ、自分自身で課題解決に取り組める人

新しいこと、やったことがないことに前向きに取り組める人

物事を柔軟考え、行動に移せる人

【仕事の魅力】

?直接的に店舗運営（経営）に携わることで、駐車場改善のコンサルティング能力が身に付きます。

?一つの狭い職種に特化するのではなく、幅広い知見を持つことで、

ビジネスマンとして成長することが出来ます。

?スペシャリストを目指せる

?会社幹部になれる可能性がある

日本企業/日本企业/日企/日企翻译/日語/日文/日语相关/日本相关/日语翻译/日文翻译/翻译

通訳/翻訳/总经理助理/语言支持/总经理

东京/大阪/外资企业/外资公司/日语助理/销售/销售经理/销售部/销售主管/项目经理/业务开拓

停车场/停车/上海环球金融中心/虹桥天地/物业/物业管理

日语精通/日企/日本人/日语能力/日语/现场管理/店长

篇3：RetailFacilityManager(零售设施经理）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

KeyResponsibilities

1.Developandimprovethedealerarchitecturaldesignofpermanentmanagementsystems,auditprocessestoensureprojectmanagementcompanyrelatedfacilitiesinaccordancewithdesignworkrequiredtocomplete;

制定、完善经销商永久性建筑设计管理制度、审核流程，确保项目管理公司能够按照要求完成相关设施设计工作；

2.Developandimprovethelogisticsrequiredforpermanentbuildingssupplierselection,managementandevaluationsystemsandlogisticsmanagementprocesses,materialssupplierstoachievetherationalmanagementoftheconstructionoffacilitiestoensurethematerialsupplytomeettime,qualityrequirements;

制定、完善经销商永久性建筑所需物流供应商选择、管理、考核制度及物流供应管理流程，实现对物料供应商的合理管理，确保物料供应满足设施建筑时间、质量要求；

3.Develop,improvedealerfacilitiesauditprocess,allthedealersberegularlyauditedthebrandfacilities,andtheformationofthereporttomanagementonthenetworkdevelopmentdepartment;

制定、完善经销商设施审核工作流程，定期对所有经销商品牌设施进行审核工作，并形成报告向网络发展部管理层汇报；

4.Develop,improvedealerfacilitiesauditincentivemeasurestoensuredealersleadingfacilitiesintheindustrytomeetthebrandstandards;

制定、完善经销商设施的审核奖惩措施，确保经销商设施处于行业领先水平，满足品牌形象标准

KeyPerformanceMeasurement：

DealerFacilitiesquality&progress

经销商设施质量和进度

职位要求：

AcademicQualificationsRequired：

Bachelordegreeorabove

本科或以上学历,

Projectmanagementexperience,strongcommunicationskillsandteamworkcapability

项目管理经验，沟通能力和团队合作能力强

Strongself-motivation

强烈的上进心

HavegoodwrittenandspokenEnglishability

拥有良好的英文书面和口语表达能力

Abilitytohandlemultipletasksundernosupervision

具有无人监督下，处理多种任务的能力

ProficiencyinMSPowerPointandExcel

PowerPoint和Excel熟练

ExperienceRequired:

6+yearsworkingexperience(preferablynetworkconstructionandprojectmanagementexperienceinautomotiveindustry)

6年以上工作经验（项目管理工作经验者优先）

篇4：充电设施经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、根据需求，协调并实施充电桩安装预勘测、安装、维护工作；

2、协调充电桩安装时遇到的问题；

3、根据报修信息，协调并实施充电桩售后维修工作；

4、总结归纳充电桩安装时的问题，编写充电桩安装注意事项；

5、总结归纳充电桩质量问题，编写充电桩维修案例；

6、协调充电三方公司工作；

岗位要求:

1、5年以上相关工作经历或5年以上汽车充电工作经验

2、大专及以上学历，电力或汽车相关专业

3、掌握PPT/EXCELL/WORD等办公软件，熟悉充电桩安装政策，及充电桩售后工作；

4、能够接受频繁出差工作；

5、工作认真负责、细心、责任心强，有良好的品德、沟通和团体合作和敬业精神。

篇5：FacilityManager设施经理ID44908岗位职责描述岗位要求

职位描述：

KeyAccountabilities

其责任和主要职能包括但不限于以下内容：

·区域门店的维修、保养工作的管理；协调营运与门店维修商、保养保养公司等相关工作；

·负责辖区内维修商、保养公司的管理、协调；

·汇总相关统计数据，并按时根据要求上报或提交；

·参与组织、管理门店状况评估工作；

·参与组织门店改造等相关工作；

·定期寻访门店，发现和解决日常维修、保养过程中出现或存在的问题；

·完成上级主管分派的其他相关工作

Requirements

·需要具备的知识、技能和能力

·本科以上学历（并获得相应的学位证），工程管理、土木工程、机电设备、设计等专业优先；

·具备5年或以上从事且熟悉连锁商业、大型零售企业营建或设施维修保养业务的工作经验，有相关中级（经理）管理背景者优先，

·具备丰富的营建专业或设施维修保养经验，以及冷静的分析、判断、处理问题能力；

·具有高效而亲和的沟通能力及技巧；具备较高的团队合作意识以及团队管理能力；

·具备冷静处置突发事件的能力和相关掌控经验；

·工作认真，处事严谨，自律性强，性格开朗；

·英语读、写能力过关，能够独立处理相关文件、邮件。