二手车经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、二手车业务的日常管理工作和业务的开拓与经营。
2、负责二手车经营政策、相关制度以及二手车评估标准和依据的制
定与实施。
3、监督检查公司二手车的收购、评估、销售等关键环节。
4、执行公司的二手车销售政策，提高收购和置换成功率，并对相关
数据进行监控与分析。
5、二手车市场调研和分析工作，建立二手车的销售渠道，统筹二手
车资源调配。
6、确定部门的人员工作分配，员工的培训需求和计划。
7、制定部门管理制度、奖励制度和运作流程。
职位要求：
1.大专以上学历
2.了解二手车市场，有过二手车从业经验
3.具有二手车评估证书者优先
4.忠诚正直
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇2：瓜子二手车门店运营经理（考虑大型商超背景）济南岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责瓜子二手车保卖事业部店面运营管理；
2、负责区域内车场商品运营工作，针对周转周期，配合销售、市场做出有效运营方案；
3、负责区域内运营培训、日常管理；
4、负责区域保卖车场车辆进销存及财务管理等工作；
5、负责督促落地公司活动，制定区域内营销活动。
职位要求：
1、零售业从业经验5年以上，连锁门店管理或运营经验3年以上；
2、有区域管理经验及区域连锁店面人员管理经验者优先；
3、有进取心、能适应高强度工作，适应频繁出差；
4、能较强的文字和语言能力，能够独立完成运营计划制
篇3：瓜子二手车门店运营经理（要求大型商超管理经验）深圳岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、统筹瓜子二手车保卖事业部大区内店面运营管理；
2、保证区域车场内的车辆周转周期，结合销售、市场情况制定有效的运营方案；
3、落地区域保卖车场的展示标准，优化车辆进销存流程。
职位要求：
职位要求：
1、零售业从业经验5年以上，有门店管理或运营经验3年以上，熟练使用ppt、excel；
2、有区域管理经验及区域连锁店面人员管理经验者优先；
3、有较强的逻辑思维和分析能力，擅长人际沟通，抗压能力强，能接受出差。
篇4：采购经理——大连（二手车评估经理）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
岗位职责：
1、负责门店整体采购管理工作，对库存周期、库存结构、评估质量、单车毛利、采购渠道等指标负责；
2、根据门店采购目标的制定，实施采购计划，制定采购策略，对部门人员进行KPI考核；
3、对车辆采购流程进行管控，及时协调解决采购过程中所产生的问题并及时反馈至店长或总部；
4、及时发现并分析超期库存产生的原因，立即制定解决措施并执行；
5、了解行业动态，收集市场各类资讯，及时掌握市场动态，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标；
岗位要求:
职位要求：
1、大专及以上学历，3年及以上行业工作经验；
2、具有瓜子二手车、优信二手车、人人车二手车采购管理工作经验者优先；
3、熟悉采购流程，为人诚实正直，有强烈的成本意识和责任感；
4、熟练的评估定价、资源整合能力及业务推进能力。
篇5：二手车售后经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责汽车售后服务的整体运作，包含物流、办证等业务，不断提高客户对服务的满意度；
2、负责建立公司售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序，并对其进行监控和督促；
3、负责供应商评审工作，扩展及优化供应渠道，参与并制定供应商管理流程；
4、负责供应商管理：制定并完善切实可行的管理工作流程和内控标准，实施监控和管理；
5、对供应商进行合理评估，日常追踪确认供应商服务问题的改善措施，不断推动供应商提高服务能力；
6、处理客户疑难问题或升级投诉问题，对客户所提出的意见进行反馈并跟踪处理结果；
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上汽车售后工作经验，2年以上人员管理经验；
2、对汽车售后服务业务管理熟练，有丰富的团队管理经验、良好的客户服务经验；
3、具备较强的计划、组织、执行及控制能力；
4、原则性强，有良好的逻辑思维和沟通能力，具备较强的学习力和自驱力；
制度专栏
