少儿英语老师岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、备课及课前准备：按照中心提供的课件内容，进行英文教学备课；
2、课堂教学：独立实施英语教学，为3-12岁幼少儿授课；能够制作各类教具，用于课堂教学及学校活动；
3、课后课业：课后按照要求向学员提供复习资源和材料；
3、教学服务执行：定期与家长沟通学生英语学习进度及情况；
4、教研培训参与：定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准；
5、顾问及市场活动配合：配合进行DEMO课、英语口语测试等活动，配合市场进行校内外各项活动，展示励恩的英文教学水准；
职位要求：
1、英语专业八级或雅思6.5以上或托福100以上；
2、或英语母语国家留学一年以上；
3、或一年或一年以上少儿英语教育相关经验；
4、英语口语流利、精通、发音标准；
5、喜欢小朋友、愿意投入儿童早期英语教育培训行业；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：少儿英语老师外语培训师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
作为一个全球化发展的英语培训机构,我们为您提供：
1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资历，只看能力；
培训师路径：英语教师——教师培训师
管理路径：英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长
资深路径：英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）
2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）
3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）
4、生日福利、周期性团建、免费全身体检
岗位职责：
1、全英文教授3到18岁儿童；
2、参与教学，培训及教研活动；
3、认真备课，过课，保障教学质量；
4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；
职位要求
1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；
2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；
3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；
4、有相关英文教学经验者优先。
篇3： 少儿英语老师外语培训师岗位职责要求
职位描述：
作为一个全球化发展的英语培训机构,我们为您提供：
1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资历，只看能力；
培训师路径：英语教师——教师培训师
管理路径：英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长
资深路径：英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）
2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）
3、有竞争力的薪酬（基础薪资+课时津贴+口碑奖+升学奖+考核薪资+13-16薪年终奖）
4、生日福利、周期性团建、免费全身体检
岗位职责：
1、全英文教授3到18岁儿童；
2、参与教学，培训及教研活动；
3、认真备课，过课，保障教学质量；
4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；
职位要求
1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；
2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；
3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；
4、有相关英文教学经验者优先。
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