经理岗位职责职位要求

篇2：交付经理岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】：

1、负责接收订单，下单到生产中心，及稿件返回的审校工作；

2、维护客户关系，及时将客户信息反馈给生产中心，积极配合客户，满足客户的需求；

3、跟进未完成项目，确保按期返稿；

4、每月统计数据，并与财务进行校对；

5、协助销售经理收集、整理、归纳市场行情、价格，以及客户信息资料，提出分析报告，为销售经理、运营总监提供参考；

6、协助销售经理妥善处理投诉，并跟踪回复，完善售后服务。

【职位要求】：

1.有相关行业工作经验者及外语专业者优先；

2.英语水平CET-4以上，能够进行日常和简单的商务英文交流

3.能熟练操作常用的办公软件

4.具有很强的沟通能力、强烈的责任心和学习能力；

5.熟练操作word,excel和PPT

6.能积极主动开发、拜访并维护好客户；

【福利】

1、丰厚的年终奖金；

2、根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险；

3、国家法定各类假期外，带薪年休假；

4、每年旅游度假活动（国内）；

5、专业的技能培训

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

篇3：OTC特通省区经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责部门产品（康美菊皇茶、保健食品等）在区域内OTC销售任务的达成，特通渠道开发；

2.负责渠道销售管理，制定销售战略和目标，协助经销商建立稳定的供货关系，负责特通渠道代表性客户的客情维护；

3.所管辖区域特通渠道业务团队的分管，渠道服务标准的建设与优化；

4.落实区域特通工作，积极推进并及时反馈，按时上报各项报表；

职位要求：

1、学历大专以上，有3年以上快消品工作经验或渠道开发经验,有OTC大健康食品资源者优先；

2、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力；

3、身体健康、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

篇4：产品专员经理岗位职责职位要求

职责描述：

产品专员岗位职责

1、负责管理来自用户和公司内部的业务需求，完成需求分析，并完成产品策划、原型设计;

2、参与调研客户需求，梳理和优化用户体验;

3、竞争对手的分析与监测，研究市场和用户需求，了解用户可用性测试，不断提高产品的竞争力;

4、收集、汇总产品的年度计划、月度滚动供应计划;

5、随时对上市的产品(品类)进行跟踪，及时和采购中心协调调整产品(品类)进货策略;

6、根据公司战略，制定所负责产品线的规划发展;

7、与其他部门积极配合，跟踪产品实施效果以及业务发展状况，持续改善产品。

产品专员岗位要求

1、熟练使用office办公软件;

2、有较好的沟通技巧和工作安排能力;

3、熟悉sns产品设计，熟练使用axture等常用产品设计工具;

4、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;

5、独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力;

6、数据分析能力强及良好的定性分析、研判能力;

7、掌握市场营销相关专业知识，熟悉采购管理运作流程及商品品类管理;

8、为人踏实诚信，责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

篇5：信息电商经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责协调网络营销部门开展网络业务推广和市场开拓市场。

2.负责通过网络进行企业产品和品牌的推广。

3.负责通过网络接洽客户订单。

4.网站平台的信息编辑与维护。

5.通过各种网络途径，寻找目标客户，进行有效沟通，达成销售。

6.负责公司的b2c平台，和第三方平台的推广。

7.负责上级领导临时交办的工作，协助其他部门各方面的工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年