出纳兼行政人事岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责日常收支的管理和核对；
2、负责收集和审核原始凭证，保证原始单据的合法性、准确性；
3、负责登记现金、银行存款日记账，银行回单打印，编制银行存款余额调节表；
4、保存、归档财务相关资料；
5、负责开具各项票据；
6、会计主管交办的其他工作。
任职资格：应届生也可。
1、中专及以上学历；
2、诚实正直、注重秩序，工作中严格按规范进行操作，有责任心，积极主动。
3、全面掌握财务专业知识；熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇2：行政人事出纳岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司日常行政事宜，及后勤保障工作；
2、负责公司人员岗位职责职位要求管理，确保人员的合理供给；
3、负责公司基础人事工作（包括人员入离职办理，考勤汇总，薪资核算等）；
4、负责公司日常银行、现金业务以及发票开具；
5、负责日常费用报销凭证的审核及费用台账的建立；
6、完成领导交办的其他工作及任务。
职位要求：
1、财务会计、人力资源等相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、了解国家相关法律法规、熟悉人力资源六大模块，并具备相关财务知识；
4、熟练掌握各类办公软件，及各种表格制作；
5、良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力；
6、工作认真细心、诚实、责任心强、为人正直、工作积极主动；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇3：出纳人事行政专员岗位职责
以下工作内容:
1、人事:员工日常管理、社保、合同等;(约20%工作量)
2、出纳:汇款及银行账目分类及记录;(约50%工作量)
3、采购:耗材、办公用品等采购;(约30%工作量)
4、领导交待的其他事项。
要求:
1、熟练使用WORD/EXCEL/PPT;
2、做事有条理、工作仔细、有责任心。
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