APP推广专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司APP的推广，通过网络和线下渠道进行推广；
2、专题活动的策划制定、执行、评估及改进，有效提升用户活跃度及新用户数量；
3、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略；
4、负责了解和分析市场动态，拓展和各类型合作伙伴，确保项目模式顺利进行；
5、熟悉各个渠道的市场动态及规则调整,负责对接跟进相关渠道信息；
6、关注市场竞品策略及动态，及时反馈及调整。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热爱互联网行业，能熟练操作常用的计算机软件；
3、具备一定的表达沟通能力以及良好的抗压能力；
4、为人诚实正直，对工作有激情，有上进心；
5、有互联网、直播软件、地推、销售经验者优先考虑。
员工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小时（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定节假+每周六
日休息+春节放假+年假）人性化考勤制度，加班调休。
2、转正后即购买“五险”（养老、医疗、失业，工伤，生育）；
3、为公司工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度；
4、公司为员工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、员工生日会、传统节日发放礼品；
5、简单的人际关系，十分nice的领导和同事，工作氛围好；
岗位要求：
学历要求：大专及以上
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验1-3年
篇2：APP推广经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、用户增长，重点在移动端产品推广，制订推广方案，对新增用户量负责；
2、通过线上、线下等各种渠道进行移动端app推广，实现下载量、安装量、激活量、活跃度等目标，合作模式包括cpa、cps、cpt、cpd不等；
3、能够独立拓展渠道，开展数据监控和反馈跟踪，对数据进行精确分析，有针对性调整推广策略；
4、收集竞争对手的相关动态，通过信息情报及相关数据，分析行业动态及市场情况并做出推广策
略的调整。
岗位要求：
1、移动客户端产品渠道推广方面1年以上的实际运作经验，互联网推广营销方面2年以上经验；
2、了解Android、iOS各分发渠道的规则，掌握一定的第三方市场资源，有成功推广APP及有丰富渠
道资源者优先；
3、优秀的数据分析能力，表达能力、与沟通能力；
4、有较强项目管理能力，了解目标用户心理；
5、有良好语言及文字表达能力，良好的逻辑分析能力，有较强的抗压能力；
6、有良好的团队协作精神，勤奋踏实，积极主动，有责任心。
员工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小时（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定节假+每周六
日休息+春节放假+年假）人性化考勤制度，加班调休。
2、转正后即购买“五险”（养老、医疗、失业，工伤，生育）；
3、为公司工作满一年的员工提供优于国家制度的带薪年休假制度；
4、公司为员工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、员工生日会、传统节日发放礼品；
5、简单的人际关系，十分nice的领导和同事，工作氛围好；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇3：Ebay平台运营专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责
1、负责公司新品类产品的ebay，amazon账号销售、客服工作，维护账号的健康；
2、定期向业务组长汇报工作情况，完成业务组长交付的任务；
3、及时调整个人工作以配合部门或公司决策的执行；
4、对个人平台账户的管理及维护，对个人平台账号的运营状况全面负责；
5、根据工作需求与公司内部其他部门的沟通与协调；
6、参与制定平台账户的营销策略；
7、协助组长完成对新同事的指导和培训；
8、完成上级安排的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历
2、有1年以上工作经验，要工作踏实敬业，有责任心和耐心；
3、英语四级或者四级以上，英语阅读、书面表达及沟通能力强；英文打字速度快；有团队精神，客服服务意识强。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇4：人力资源专员人力资源助理岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据岗位职责职位要求计划选择合适的岗位职责职位要求渠道发布岗位职责职位要求信息，组织面试，按时完成岗位职责职位要求任务；
2、新进员工入职、转正、离职等手续的办理；
3、各部门考勤的汇总，编制考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、员工人事档案及劳动合同的管理；
5、员工社会保险、商业保险的增加、减少以及出险理赔；
6、根据公司的培训计划开展员工培训活动，以及培训效果信息的收集与反馈；
7、协助人力资源部经理做好人力资源部其它工作。
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业，已取得企业人力资源管理师三级证书优先。
2、热爱人力资源工作，擅长人员岗位职责职位要求，有2年以上人事行政工作经验，对人力资源工作有一定的认识。
3、有较强的沟通协调能力、组织能力、亲和力，执行力强。
4、认同公司文化，服从安排。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇5：采购专员经理岗位职责职位要求
职责描述：
1.负责公司生产所需材料的采购工作：负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品及检验用品等的采购供应工作；
2.负责供应商的开发、管理及维护工作；
3.负责跟踪物料交期，保证物料的正常供应；
4.积极了解材料的短缺、发货、验收等实际情况，做到早知道，早处理；
5.对于采购的不合格物料的退、换货等进行的处理；
6.及时协助财务部对照采购数额或者合同要求安排对供应商进行付款；
7.加强物资采购档案的管理，做好物资信息情报的工作，建立起牢固可靠的物资采购网络，并不断开辟和优化物资采购渠道。
岗位要求：
1.大专及以上学历，5年以上采购从业经验，3年以上电子及机械类采购经验；
2.熟悉电子元器件及机械类原材料采购；熟悉国内外物料（机加件）供应市场行情；
3.了解供应链管理及财务知识；
4.熟悉ERP优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
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