英语翻译董事长助理岗位职责职位要求
职责描述：
协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。
2．协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。
3．认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。
4．每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长；
5．协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；
6．公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；
7．安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；
8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作；
9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报；
11．指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇2：总裁助理董事长助理总助岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
2、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
8、总裁交办的其他事务。
职位要求：
1、30-36岁，本科及以上学历，有C1驾照优先；
2、3年以上行政人事管理岗经验及1年以上总助工作经验，投顾行业相关工作经验优先；
3、良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯；
4、反应敏捷、严谨敬业，具有持续、快速学习与创新的能力；
5、具备极强的沟通、组织、协调能力；
6、具有很强的计划和执行能力；
7、具备极强的总结、概括、提炼能力；
8、具备一定的文字功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇3：董事长（业务）助理（高管）岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.协助董事长做好品牌营销、商务BD的战略落地；
2.独立负责营销策划、品牌营销的具体方案制作及外部宣讲；
3.协同各事业部做好大客户的筛选、开发、商务谈判、项目落地。
职位要求：
1.有工业品行业工作经验，有极强的品牌营销、商务谈判能力；
2.知名工业品公司市场总监、品牌总监等任职经历，或董事长业务助理（总监级及以上）任职经历；
3.知名品牌营销公司的项目总监，有甲乙方经验者为佳。
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