总裁助理董事长助理总助岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;
2、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;
3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;
7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;
8、总裁交办的其他事务。
职位要求:
1、30-36岁,本科及以上学历,有C1驾照优先;
2、3年以上行政人事管理岗经验及1年以上总助工作经验,投顾行业相关工作经验优先;
3、良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯;
4、反应敏捷、严谨敬业,具有持续、快速学习与创新的能力;
5、具备极强的沟通、组织、协调能力;
6、具有很强的计划和执行能力;
7、具备极强的总结、概括、提炼能力;
8、具备一定的文字功底,熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
篇2:董事长(业务)助理(高管)岗位职责要求
职位描述:
职责描述:
1.协助董事长做好品牌营销、商务BD的战略落地;
2.独立负责营销策划、品牌营销的具体方案制作及外部宣讲;
3.协同各事业部做好大客户的筛选、开发、商务谈判、项目落地。
职位要求:
1.有工业品行业工作经验,有极强的品牌营销、商务谈判能力;
2.知名工业品公司市场总监、品牌总监等任职经历,或董事长业务助理(总监级及以上)任职经历;
3.知名品牌营销公司的项目总监,有甲乙方经验者为佳。
篇3:酒店董事长助理岗位职责任职要求
酒店董事长助理岗位职责
职责描述:
1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理,做好各部门间的协调;
2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈;
3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织;
4.负责董事长的工作行程安排、落实等;
5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行
6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收;
7.协助处理综合性工作,完成董事长临时交办的其他任务。
任职条件:
1.统招本科学历及以上,形象气质佳;
2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先;
3.有高层管理者助理经验者优先;
4.工作细致认真,原则性强,抗压能力强,有良好的执行力;
5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;
篇4:董事长助理总经理岗位职责任职要求
董事长助理总经理岗位职责
职责描述:
1.协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作;
2.负责投资者关系管理,建立基金的募集渠道资源;
3.负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介;
4.及时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章;
5.参与投资项目的尽职调查、投资报告,投后管理;
6.完成管理合伙人交办的其他事项;
任职要求:
1.?硕士及以上;
2.形象气质佳;
3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验;
4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力;
5.?熟悉一定的融资、投资运作及操作流程;
6.具有基金从业资格证。
董事长助理总经理岗位
篇5:董事长行政助理岗位职责任职要求
董事长行政助理岗位职责
董事长行政助理兼司机厦门福相科技有限公司厦门福相科技有限公司岗位要求:
1、持C,B照以上,熟悉厦门路况;
2、年龄要求26-35岁,中专以上学历;
3、能依据检查车辆车况,及时发现车辆异常;
4、驾驶技术娴熟,开车平稳,安全意识强;
5、沟通理解能力强,反应速度良好;
6、人品正直、身体健康,做事踏实谨慎;
7、工作积极主动,细心勤快,有良好的保密意识;
8、退伍军人优先考虑。
9、大专以上学历1年以上经验,驾驶技术娴熟的也可接受。
工作内容:
1、负责董事长在厦期间日常工作接送。
2、负责协助董事长家庭事务处理;
3、兼任董事长行政助理工作,负责董事长客人的接待工作,行政事务处理等。
4、进行车辆内外部的日常清洁和保养。
董事长行政助理岗位