总裁助理总经理助理（浦江）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、两年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
篇2：总裁助理董事长助理总助岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
2、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
8、总裁交办的其他事务。
职位要求：
1、30-36岁，本科及以上学历，有C1驾照优先；
2、3年以上行政人事管理岗经验及1年以上总助工作经验，投顾行业相关工作经验优先；
3、良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯；
4、反应敏捷、严谨敬业，具有持续、快速学习与创新的能力；
5、具备极强的沟通、组织、协调能力；
6、具有很强的计划和执行能力；
7、具备极强的总结、概括、提炼能力；
8、具备一定的文字功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇3：总裁助理总经理助理总助岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
2、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
6、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
7、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议；
8、总裁交办的其他事务。
职位要求：
1、30-36岁，本科及以上学历，有C1驾照优先；
2、3年以上行政人事管理岗经验及1年以上总助工作经验，投顾行业相关工作经验优先；
3、良好的逻辑思维能力和系统化、结构化思考习惯；
4、反应敏捷、严谨敬业，具有持续、快速学习与创新的能力；
5、具备极强的沟通、组织、协调能力；
6、具有很强的计划和执行能力；
7、具备极强的总结、概括、提炼能力；
8、具备一定的文字功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
制度专栏
