项目拓展岗位职责职位要求
职责描述：
1.学历要求：全日制统招一类本科及以上
2.专业要求：城市规划、投资管理、土地管理、房地产经营管理、经济等相关专业
3.专业职称要求：持有土地估价师、房地产估价师、注册资产评估师、注册咨询工程师（投资）等资格者优先。
4.相关工作经验：3年以上房地产行业前期开发相关工作经验。有大型房地产企业同等岗位经验者优先
5.所需资格证书：注册造价工程师、房地产估价师、土地估价师资格证书等优先
6.专业技能描述：熟悉项目评估、房地产评估、市场调研、宏观环境分析、项目拓展等相关知识；熟悉房地产相关政策法规；具备一定的财务知识、报批报建知识、商务谈判技巧；了解房地产企业全过程业务运作流程体系。
7.软件操作技能：国家计算机二级水平；掌握日常办公软件操作及网络知识
工作地点
浙江衢州市西区白云中大道颐高广场18-8
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
篇2：品牌拓展经理岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
1、主持市场发展部的全面工作，对企业市场发展工作负责，编制部门年度工作计划及费用预算，组织部门人员按计划实施，制定及完善部门工作流程；
2、检查计划执行情况，确保计划的全面落实，负责收集市场拓展相关信息，编制市场分析报告，提请总经理审批，负责定期对所属人员进行市场发展方面的培训工作；
3、协助总经理制订招商政策和拓展策略，制订和实施招商会方案，根据公司年度发展战略进行市场整体规划，制定拓展计划；
4、做好目标市场调研（含直营及区县加盟），收集市场、门店信息，分析市场变化，制定对应方案。
5、制订审核部门人员的拓展路线、出差目标、出差时间等，并做好跟进、指导工作；
6、重点市场、重要客户的跟进、谈判和签约，发展部客户资料整理归类并建立潜在加盟客户的数据库，并不断更新；
7、了解竞品市场政策、现状、销售情况、产品信息、促销信息并分析、反馈；
8、相关部门的工作协调，协助做好店铺开业以及后期维护工作，部门人员绩效考核；
9、统筹协调新店开业工作以及后期维护工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历；思维敏捷，具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有良好的解决问题的能力；应变能力，适应经常出差；
2、有较强的学习能力和高度的工作热情，有一定的团队领导的能力和独立的市场开发能力；
3、性格坚韧，良好的应变能力和承压能力强，有较强的责任心；
4、2年以上服饰及时尚行业拓展开发工作经验，有加盟及店面拓展资源者优先考虑。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
篇3：市场拓展部专员岗位职责职位要求
职责描述：
工作要求：
1、有标书制作经验，管理方案编写、测算、熟悉投标流程；
2、参加招投标活动；
3、市场信息的收集、整理、分析工作；
4、负责相关合同的拟定及组织修改工作；
5、负责组织相关合同及文件的签署工作；
6、拓展新的业务领域；
7、维系现有资源客户；
职位要求：
1、年龄25-35岁，大学大专以上学历，物业管理、市场营销相关专业优先；
2、形象良好，吃苦耐劳，有逻辑思维和创新能力;
3、较好的组织，策划能力，具有较强的市场开拓能力;
4、良好的表达能力，良好的谈判技巧和执行能力;
5、对物业行业有一定的认识，投标行业，一年工作经验,并有志于在该行业中发展。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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