销售行政专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位要求：
1、负责销售部门的文档的整理及会议记录的整理。
2、跟进销售的进度，提供销售需要的信息，做好销售部门的后勤保障。
3、负责招投标事项的跟踪及项目进度的跟踪。
4、负责在建项目的跟踪及反馈工作。
5.能有效及时地完成上级交代的任务。
工作时间：
5天工作制，一天7小时上班时间，法定节假日休假，五险一金，年底13薪，生日福利等等。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇2：行政内勤专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
一、在行政部主管的领导下，协助搞好办公室的各项工作。
二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语。
三、接待好公司来访的客户。
四、及时处理与打印公司相关文档与资料等
1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。
2、收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。
3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。了解会后的贯彻执行情况。
4、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
5、负责公司大事记和有关资料的采集整理工作。
6、负责公司领导的文件传阅，处理公司领导签批的文件、函电，转递单位和个人给公司领导的请示报告等。
五、行政、人事处理与资料保管
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇3：行政助理行政专员岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.公司物料的采购与管理
2.公司线下培训项目的负责，包括前期策划，中期实施，后期完善。
3.公司线上线下培训课程产品的销售，进行相关课程宣传、客户联络等
4.维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。
5.完成信息的收集和整理，并能够对数据进行初步分析，及时改进工作；
职位要求：
1.大专以上学历，有过1年以上销售类工作经验，从事过教育行业、培训行业者、房产销售优先。
2.形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，懂客户心理，有谈判能力者优先考虑。
3.熟悉销售业务模式，以电话/拜访/面谈等方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源；
4.工作认真细致，执行力强，有较强的沟通能力及团队协作能力；
5.热爱课程销售及教育事业，对公司及学员有责任心；
6.团队合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度责任感；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
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