（日语）战略发展部担当岗位职责职位要求

篇2：副总裁，战略发展部岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

知名智能制造企业岗位职责描述岗位要求战略副总裁

客户简介

该公司为国内上市企业，为国内乃至国际智能制造行业龙头企业，突破众多技术壁垒，有自己的核心技术。公司创始人为该行业的技术专家。目前在国内以及海外都有自己的制造和研发中心。发展风格踏实稳健。

工作内容

*根据国家法律法规、借个集团公司的实际业务情况，组织制定集团公司战略管理、经营计划管理等制度

*组织制定集团公司的发展战略

*发起和推动跨部门的战略或运营提升项目

*集团战略项目管理

理想的求职者

*10年以上咨询行业经验，有企业战略发展部经验者优先

*熟悉智能制造、工业机器人领域；或新型行业经验亦可

*有国内企业经验者优先

福利待遇

报酬优厚、长期职业发展的平台

ToapplyonlinepleaseclicktheApplybuttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactMollyHuangon+

职位要求：

管理咨询

战略规划

流程改进

篇3：战略客户商分（到店战略发展部）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

岗位职责：

1.需基于对业务的理解，不断优化迭代业务监测指标，通过SQL以量化方式帮助事业部高层了解业务现状，把控业务推进节奏，及时发现问题；需高质量产出业务周报、月报，并予以高层汇报；

2.需从业务数据中发现异常问题，下钻研究问题出现的原因，开展专题调研，提出可落地的建议，并通过业务结果数据监测落地效果；

3.需深入了解业务团队工作方式，结合业务目标和发展阶段，设计并不断优化管理抓手，辅助业务团队更好推进策略；

4.支持进行业务新模式的探索工作，研究新模式的投入和产出，给予理性判断。

能力要求：

1.熟练运营SQL，能快速将数据进行提取、清洗和分析，并产出报告；可制作成自动化看板优先考虑；

2.2年以上互联网商业分析或营销领域工作经验，市场营销、商业决策、统计学背景专业优先考虑；

3.优秀的逻辑思维能力，擅长对宏观问题的处理，能够系统性的思考和分析，同时具有较好的报告呈现和表达能力；

4.良好的沟通能力、好奇心、学习能力、执行力、团队合作精神及抗压能力；

5.熟悉了解行业研究、消费者研究、竞争标杆、品牌调研等常见市场研究方法论；掌握主流的定性、定量市场研究方法，了解不同方法的优势与局限性。