战略客户商分（到店战略发展部）岗位职责要求

编辑:制度大全2021-05-29

职位描述：

岗位职责：

1.需基于对业务的理解，不断优化迭代业务监测指标，通过SQL以量化方式帮助事业部高层了解业务现状，把控业务推进节奏，及时发现问题；需高质量产出业务周报、月报，并予以高层汇报；

2.需从业务数据中发现异常问题，下钻研究问题出现的原因，开展专题调研，提出可落地的建议，并通过业务结果数据监测落地效果；

3.需深入了解业务团队工作方式，结合业务目标和发展阶段，设计并不断优化管理抓手，辅助业务团队更好推进策略；

4.支持进行业务新模式的探索工作，研究新模式的投入和产出，给予理性判断。

能力要求：

1.熟练运营SQL，能快速将数据进行提取、清洗和分析，并产出报告；可制作成自动化看板优先考虑；

2.2年以上互联网商业分析或营销领域工作经验，市场营销、商业决策、统计学背景专业优先考虑；

3.优秀的逻辑思维能力，擅长对宏观问题的处理，能够系统性的思考和分析，同时具有较好的报告呈现和表达能力；

4.良好的沟通能力、好奇心、学习能力、执行力、团队合作精神及抗压能力；

5.熟悉了解行业研究、消费者研究、竞争标杆、品牌调研等常见市场研究方法论；掌握主流的定性、定量市场研究方法，了解不同方法的优势与局限性。

篇2：战略客户销售经理岗位职责任职要求

战略客户销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责集团重点客户维护以及开拓,独立完成渠道或平台进行招商,完成集团下达销售目标:

2、根据市场营销策略,合理策划市场下手,提成产品的事认可度,扩大产品市场占有率;

3、完善客户资料,销售合同签订以及货款管控:

4、客情维护、关键客户重要信息提报,在建或待建的大型工程及公权单位业务跟进,对市场有敏锐洞察力;

5、工程总包,场内物流,维保整包项目推进及维护。

任职要求:

1、大专也上学历,2年以上大客户销售工作经验;

2、具有较强的市场策划能力和信息分析能力;

3、对渠道销售,公关及促销有全面的了解;

4、具有良好的职业道德和市场开拓能力,具备强烈的责任感和良好敬业精神;

5、具备优秀的商务谈判能力和抗压力。

战略客户销售经理岗位

篇3：战略客户经理岗位职责任职要求

战略客户经理岗位职责

职责描述:

1、配合销售完成重点新签客户的拓展及服务跟进工作,共同制定客户管理策略,并积极推进服务侧各事项落地;

2、负责公司战略级大客户的全生命周期管理,与公司内各部门建立紧密良好的合作关系,包括销售、产品等部门,持续深耕并提升客户满意度;

3、全生命周期管理客户的售前,项目实施,运维及二次销售等工作,确保客户最大化使用公司标准产品,完成客户年度及季度的续约/续费及留存目标;

4、打造各行业客户成功案例,不断丰富公司行业案例库,并基于客户与市场需求,对公司的产品完善及迭代,公司内部各部门流程流转,重大客户事件管理等领域提出合理化建议,并协同推进落地;

5、持续规范、优化部门客户管理流程和业务流程,制定相关业务标准,输出各类管理工具,持续提升团队工作质量。

任职要求:

1、本科以上学历,8年软件行业战略客户服务/售前/咨询/销售/实施经验;

2.较强的客户管理能力及团队管理能力,能够结合客户业务找出问题关键点,全面推进业务进展;

3.优秀的方案制作能力,根据客户实际业务需求制作客制化方案并能够基于方案与客户进行高效沟通;

4.项目管理经验,具备项目管理及协调经验(3年,5个完整项目管理的优先考虑);

5.商务拓展能力,擅于引导客户挖掘新商机和增售机会;

战略客户经理岗位