人事HR(团队年轻)岗位职责职位要求
职责描述:
1、负责制定并实施公司人力资源整体战略规划(辖区分公司)
2.负责公司岗位职责职位要求工作
3.负责与总公司对接,完成日常工作
4.负责考勤与工资报表的制作
5.负责员工入职、离职、调转、晋升等手续的办理,员工档案管理
6.负责社保、公积金的统计和缴纳
7.负责公司的行政事宜
8.总经理交代的其他事宜
9.老板nice
职位要求:
1.大专及以上学历
2.人事行政相关工作经验2年及以上,有全盘处理人事实务经验者优先
3.头脑灵活,独立处理工作中的问题,有责任心
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
篇2:行政人事副经理岗位职责职位要求
职责描述:
1.职责描述
(1)组织、执行、监督公司人力资源管理制度;
(2)人力资源工作规划制定、落实人力资源管理体系的建设;
(3)根据公司人才需要,完成既定的岗位职责职位要求计划,组织员工职业培训;
(4)参与公司绩效与薪酬管理工作;
(5)公司领导安排的其他工作。
2.岗位要求
(1)全日制大专及以上学历,工商管理、人力资源、行政类等相关专业;
(2)至少具备3年及以上同岗位工作经验,对人力资源工作有一定的认识;
(3)具备较强的行政管理经验,较好的沟通技巧和较强的执行力;
(4)具备良好的公文写作能力,逻辑清晰、善于学习;
(5)具备优良的道德品质,热衷于人力资源及行政管理事务工作,具有挑战自我,勇于担当,忠实履责的工作态度。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇3:高级行政人事专员岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1、推行总公司的各类人事、行政制度的实施;2、执行岗位职责职位要求工作流程,协助上级进行岗位职责职位要求、入职、离职、人员异动等手续;3、负责分公司相关人事、行政文件和档案的整理与保管;4、分公司日常行政管理的运作;5、完成上级交给的其他事务性工作。任职资格:
职位要求:1、人力资源或行政类专业大专以上学历;2、1年以上人事行政相关工作;3、熟悉各项实务操作流程,能快速适应岗位需求;4、具有良好的职业道德,工作细心,有责任心,较强沟通能力;5、能接受短期出差,拥有跨城管理能力优先;6、熟悉使用各类办公软件。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
篇4:日语总务人事助理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位要求:
1.日系会社における総務経験3年以上
2.日本語能力検定1級/英語読書き可
3.wordexcelppt熟練
4.円滑なコミュニケーション能力
5.責任感が強い
6.煩雑な業務を対応できる能力とチームワーク能力を有している
7.20代後半、大学4年本科以上
岗位职责:
庶務業務
1.電話受付
2.来客対応
3.事務用品管理
4.宅急便の受渡し
5.その他の臨時的な事務
人事サポート業務
1.社員入退職関連手続
2.日常出退勤管理等
3.社員報酬計算
4.人事ファイルの管理、社員トレーニング及び人事関係管理の補助業務
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇5:大客户销售经理(平安全金融业务+团队管理)岗位职责职位要求
职责描述:
【工作职责】
1、组建并管理金融营销团队,负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。
2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。
3、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。
4、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。
5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。
6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。
7、建立和扩展客户网络,以探索新的业务机遇。
8、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。
9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。
【任职资格】
1、25岁-45岁,本科及以上学历(3年以上工作经验可大专学历)
2、具有一定的金融基础知识;
3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;
8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。
9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!
10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先!
薪酬空间:
公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。
初级销售经理年薪在10万-30万,
中级销售经理年薪在30万-80万,
高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展!
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:8-9年经验