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销售经理(苏州)岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-16

职责描述

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责华东、华北等区域的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对团队建设、公司发展提出指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;机器视觉行业优先

2、5年以上销售行业工作经验,有销售团队管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

篇2:高校渠道销售经理岗位职责职位要求

职责描述

1.专科以上学历,市场营销相关专业,有敏锐的市场意识及应变能力,独立开拓市场能力,具有一定的商务谈判技巧及客户服务意识

2.定期拜访客户,开发和维护区域内客户关系,和主要客户保持良好的合作关系

3.负责区域内产品销售,行业内信息及客户信息的手机整理分析等,完成公司分配的销售指标

4.协助市场部经理完成主要产品的推广工作,及时了解收集并反馈市场竞争信息

5.能吃苦耐劳,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力,较强的责任心和进取精神

6.有仪器销售经验,在高校有人脉资源的优先考虑

7.年薪15-30万,周末双休,五险一金,定期体检等节假日福利

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

篇3:业务销售经理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1:负责开发本地餐饮、娱乐、丽人等各类本地生活商户资源加入支付宝-口碑平台;

2:结合平台发展需求,针对商家群体特征进行运营管理;结合市场及我方产品和资源,制定有效的商家运营方案,建立规模化的运营机制;

3:协助上级主管完成公司下达的销售任务和各项销售指标;

4:协同产品、运营等跨团队力量,共同推动业务落地,并持续优化。

职位要求

1:不需要多聪明,但你一定要有一种“阿甘”式的努力和信仰;

2:你不一定要做过销售,但一定要有一颗勤奋上进和爱学习的心;

3:善于与人沟通,有建立自己人脉和培养自己“成长”的迫切愿望;

4:性格开朗,有韧性,能承受一定的工作压力;

5:有团购,外卖及本地商户资源者优先考虑;

6:公司统一培训、一对一业务引导!

福利待遇:绩效奖金,全勤奖,交通补助,弹性工作,员工旅游,节日福利!

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

篇4:销售经理业务经理营销经理岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划,制定营销策略和销售计划,并组织实施;主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度;

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等,及时调整销售策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

3、协助总经理建立和调整公司销售组织、细分市场和销售网络;

4、组建销售团队并不断提升团队能力,带领团队发掘客户需求及购买愿望,开拓市场,开发新客户,增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作;

7、负责市场公关、组织活动的总体规划;

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历,有能力你就来,企业客户开发、销售经验,市场营销类专业、管理类专业优先;;

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神;

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人;钻研、乐于接受新事物,好学习;

4、出色的沟通协调能力,认同、热爱销售行业.

5、丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

8、坚持公司营销管理原则,良好的执行力;

福利待遇:

优厚的福利!包括不限于:底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等!广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东!公费旅游等等

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

篇5:大客户销售经理(平安全金融业务+团队管理)岗位职责职位要求

职责描述

工作职责

1、组建并管理金融营销团队,负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。

2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

3、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。

4、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。

5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。

7、建立和扩展客户网络,以探索新的业务机遇。

8、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。

9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。

任职资格

1、25岁-45岁,本科及以上学历(3年以上工作经验可大专学历)

2、具有一定的金融基础知识;

3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;

8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。

9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!

10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先!

薪酬空间:

公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。

初级销售经理年薪在10万-30万,

中级销售经理年薪在30万-80万,

高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展!

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:8-9年经验

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