母婴岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责
1、遵守公司各项规章制度,负责库房进销存货管理,做到帐物相符;
2、随时掌握货品库存状态,保证及时供应,充分发挥周转效率;
3、管理好所有货品,物料,宣传品的存放和保管,对于破损物要合理处置,做好登记;
4、严格遵守库房6S标准执行,保持卫生,货品摆放整齐
5、熟悉相应品牌的品种、类别、规格、货号,填写分明;
6、按照销售出货单要求进行配货,验货,核实无误,每张配货单需填写配货员姓名、日期、时间;
7、做好货品批次管理,按照先进先出原则出货;
8、每月及时做好库房物品各项盘点,对于不合格品进行整理并及时上报;
9、执行物料管理规定,认真做好物料登记和领用报表;
10、负责库房货品安全,定期检查防火、防盗设施,消除安全隐患,禁止无关人员及危险品随意进入仓库。
任职资格
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验优先考虑;
2、熟悉仓储库存管理流程,工作认真,责任心强;
3、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件,熟悉操作速达3000软件系统经验者优先考虑;
4、具备较强的解决问题和沟通的能力,较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
篇2:店长(苏宁红孩子母婴)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、全面负责红孩子母婴门店日常经营管理工作;
2、红孩子实体店(母婴)面销售、管理工作的指导,通过店面精细化管理,全面提升连锁店销售、服务质量与管理水平;
3、主要涉及社区活动管理、店面顾客服务管理、实体店营运管理及员工管理;
4、配合公司整体市场推广方案的实施,推动门店的市场推广工作;
5、根据公司政策,有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍,完善营运流程;
6、负责红孩子门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调,确保营运工作开展流畅。
职位要求:
1、大专及以上学历,经济管理类专业优先;
2、3年及以上母婴/化妆品相关工作经验,商超、百货类门店店长岗位任职经历,熟悉母婴化妆品实体店管理工作重点和流程;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力,良好的沟通能力和商务谈判能力;
4、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力;
5、具有敏锐的市场意识,资源整合能力突出,善于整合并优化各类市场资源。
篇3:母婴渠道推广经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.组织、规划、实施产品推广策略,评估推广效果,改进推广方案。
2.负责各区域推广活动的工作指导与审批管理;
3.终端生动化的计划、组织、执行、结案评估;
4.消费者推广的计划、组织、执行、结案评估;
5.通路促销的计划、组织、执行、结案评估
6.区域专案的计划、组织、执行、结案评估;
7.推广物料、促销赠品的开发、管理、评估
8.品牌推广费用的管理、审批、检核
职位要求:
篇4:母婴护理岗位职责任职要求
母婴护理岗位职责
职责描述:
产妇的护理:日常护理、饮食护理、产后保健指导、产后疾病预防与护理、特殊产妇护理
新生儿的护理:日常护理、喂养、专业护理、保健、疾病与意外伤害的预防与护理、智能训练与潜能开发
任职要求:1、女,身体健康,无不良嗜好;
2、热爱母婴行业喜欢小宝宝,做事有责任心。
3、有相关工作经验者优先考虑。
篇5:母婴导购岗位职责任职要求
母婴导购岗位职责
导购(化妆品/母婴/家居/珠宝/轻奢/箱包)河南保税物流河南省进口物资公共保税中心集团有限公司,河南保税物流,河南保税集团岗位职责:
1、保税区轻奢店/国家馆/进口红酒/珠宝/化妆品/母婴产品/保健品等销售工作;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、货品整理及陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好店面扶柜、扫柜等工作,认真完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,18~33岁,普通话标准,形象好气质佳。市场营销等相关专业,对进口商品(护肤品/母婴产品/保健品/食品等)及进口红酒、珠宝、奢侈品等行业感兴趣;
2、具有较强的语言表达能力、应变能力及良好的亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能够吃苦耐劳,善于挑战,学习能力、抗压能力强;