家居店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育。
职位要求：
1、二年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
篇2：家居店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1、有营销及管理经验，有团队领导能力，善于交流沟通；
2、制定分解销售指标，带领团队完成销售任务；
3、负责店面日常管理工作，激发导购工作热情；
4、能够及时发现店面日常工作中出现的问题并有解决问题之能力；
5、对销售目标进度的完成情况进行分析督导并提出可实施方案；
6、带动大家交流销售技巧、总结销售经验；
7、有家居建材行业工作经验者优先
岗位职责：
1.按照公司对形象店制定的销售任务，根据形象店实际情况制定总体或单项销售计划，并指导及落实，并对导购员进行业务指导；
2.开发及维护新老顾客，获取并反馈顾客信息；
3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4.不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。
5、有红星美凯龙、居然之家等家居、家居品牌店长工作经历优先
年龄25-45周岁，具有全日制专科毕业以上学历；
工作地点：哈西居然之家
工作时间：09：00-17：00/13：00-20：00
福利：五险
篇3：进口家居副店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1.负责带领员工完成当月销售指标；每日跟进激励计划的完成情况并促使目标的达成。
2.指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和排班。
3.组织、主持对销售任务分解、设计，并制定达成目标的可行计划，在不违反公司规定的情况下，以身作则,带领全体员工完成销售目标。
4.负责带领销售团队并确保店铺人员服务水平满足客户需求。妥善处理销售中遇到的问题。
5.具备销售技巧,培训新员工的能力，并考核考核培训效果。
6.及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。
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岗位要求
1.3至5年以上零售行业销售经验,两年以上管理经验，进口家居行业优先。
2.具备出色的销售能力以及团队合作精神。
3.具备良好的沟通和理解能力。
4.熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的英文沟通能力。
5.形象气质佳,有亲和力,抗压能力强。
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