造作家居店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
底薪+绩效+每天30元餐饮补贴+五险一金，
1、销售工作：
a)灵活运用各种销售技巧，达成个人及店铺销售指标；
b)通过团队合作方式提高店铺效益；
c)把商品销售给目标客户，并达成销售目标。
2、客户服务：
a)为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，并建立良好客户关系；
b)维护客户关系力求附加值服务的销售；
c)制作每个客户的攻略计划，并进行跟进；
d)寻找开发新的重点客户。
3、日常工作：
a)严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护品牌形象；
b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队；
c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求；
d)确保店铺环境符合公司标准（如卫生、视觉陈列等）；
4、完成店长分配的其他日常工作。
职位要求：
必要教育程度：大专及以上学历
必要工作经验：有家具家居相关知识或零售行业销售经验者为佳；
能力素质要求：高度认同公司的文化、价值观和战略；
适应能力强,并且有良好的销售技巧；
具备较强的沟通表达能力、团队合作意识；
具备较强的客户服务意识；
为人诚实可信，责任心强。
篇2：造作家居店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
底薪+绩效+每天30元餐饮补贴+五险一金，
1、销售工作：
a)灵活运用各种销售技巧，达成个人及店铺销售指标；
b)通过团队合作方式提高店铺效益；
c)把商品销售给目标客户，并达成销售目标。
2、客户服务：
a)为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，并建立良好客户关系；
b)维护客户关系力求附加值服务的销售；
c)制作每个客户的攻略计划，并进行跟进；
d)寻找开发新的重点客户。
3、日常工作：
a)严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护品牌形象；
b)与店内其他销售人员共同建立和睦销售团队；
c)联系售后客服部门处理客户的产品维修要求；
d)确保店铺环境符合公司标准（如卫生、视觉陈列等）；
4、完成店长分配的其他日常工作。
职位要求：
必要教育程度：大专及以上学历
必要工作经验：有家具家居相关知识或零售行业销售经验者为佳；
能力素质要求：高度认同公司的文化、价值观和战略；
适应能力强,并且有良好的销售技巧；
具备较强的沟通表达能力、团队合作意识；
具备较强的客户服务意识；
为人诚实可信，责任心强。
篇3：家居店长岗位职责任职要求
家居店长岗位职责
职责描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、掌握门店各种设备的维护保养知识;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、二年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
家居店长岗位
制度专栏
