OperationManager运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
区域门店管理
岗位要求：
1.大专或以上学历，专业不限；
2.八年以上的门店相关工作经验；
3.有责任心，有担当，有气质，身体健康；
4.熟悉门店管理和服务方面知识，具有熟练的服务技巧及对服务员的管理培训；
5.能够承受较大的工作强度和工作压力；
6.有较强的团队管理能力，有着强烈的敬业精神与责任感、有耐心，人际沟通，协调能力强。
篇2：连锁运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责协助地区总经理进行连锁药店的运营管理工作；
2、负责各连锁门店的管理、商品管理、活动策划、会员管理等工作；
3、结合市场运营政策，制定针对性销售策略并组织实施，完成公司制定的销售额和利润额目标；
4、负责贯彻落实门店各项管理制度；
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、专科及以上学历，药学、市场营销、医学等相关专业优先,3年以上医药连锁企业工作经验，2年以上同岗位运营管理工作经验；
2、熟悉医药连锁药店运作流程及连锁药店运作模式；
3、爱岗敬业，具有管理能力、数据分析能力，具有良好的沟通能力，能适应出差工作。
篇3：品类运营经理（标品生鲜餐饮日配基础客服）苏鲜生精品超市岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责门店品类经营，达成销售业绩目标；
2、负责运营及日常管理工作，包括部门人员管理、货品管理以及资产管理等,以确保正常业务工作开展的需要。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉超市或零售行业业务流程；
3、有商场、城市综合体、连锁超市等财务管理方面的工作经验优先。
此岗位为苏鲜生精品超市，人员体系不归属苏宁小店。
篇4：餐饮运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.全面负责餐饮商户的整体运营管理工作；
2.根据商场年度运营目标，组织所在楼层完成公司下达的各项经营指标；
3.根据所负责的楼层及餐饮品类进行全方位的市场调查，预测市场发展趋势，针对市场变化和需要，为合理挑选供应商提出建议；
4.根据集团整体发展战略，对所负责楼层及餐饮品类的招商整体战略及计划提出建议，并参与实施；
5.负责营运管理中，商户组合动态调整，维护与供应商长期良好的合作关系，保持集团品牌形象；
6.组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订所负责楼层的应对措施和调整方案；
7.熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的策略，合理规划商场整体布局；
8.负责所在楼层的人员管理及培训，提高团队凝聚力；
9.解决所在楼层内较严重的顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；
10.负责监管所在楼层的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；
11.与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；
12.完成上级领导下达的其他工作。
岗位要求：
1.年龄30岁至45岁，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业全日制本科或以上学历；
2.具有五年及以上百货零售企业管理工作经验，具有三年及以上大型百货零售餐饮运营管理工作经验；
3.熟悉百货零售全面业务流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
4.具有较强的经营管理理念以及实施能力；
5.具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力；
6.具有优秀的项目管理能力，严谨的组织策划能力；
7.品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守。
篇5：阿迪达斯上海南东运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
KeyResponsibilities:
Planning
?Establishoperationprocess&newtoolsformetropolitanstore&stockroommanagement.
?Provideretailoperationsmanagementtoolsandprocessesforflagshipretail.
Management
?Manageoperationprocess&efficiency
?Managestore,fittingroom&stockroomorganization
?Manage&ensurecashieraccuracy&efficiency
?ITmaintenance&supportnewprojectimplementation
?Managestocksdelivery,replenishment&inventorycontrolinshoplevel
?Managewithsalesthedatacollectionefficiency
?Securitysystemandpersonnel
SystemandProcesses
?Drivetheestablishmentandongoingmanagementofretailinformationdatabasesystem.
?Drivedatacollectionprocessanddataanalysis
HRManagement
?Setperformanceanddevelopmentplanswithdirectreports;reviewandevaluateperformance
岗位要求:
Experience/SkillsRequired
Minimum5-6years’experienceinretailoperation,planningandmanagement;experiencewithimplementing
andmanagingretaildatabasestronglypreferred;strongprojectmanagementskills;
Competencies/Attributes
?Excellentorganizationalskills
?Excellentcommunication/interpersonalskills
?Excellentanalyticalskills
?Excellentleading/charismaskills
?Excellentmanagementskills
?Excellentprojectmanagementskills
?Serviceoriented
?Teamplayer
?Abletomulti-task
EducationalBackground
?UniversityDegree
PC/Language/OtherSkills
?EnglishfluencyandMandarinfluency
?HighlevelknowledgeinITbusinesssolutions,tools,processesandsuppliersmanagement.
制度专栏
