店经理卖场经理(苏州)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;
2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);
3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;
4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程;
5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;
6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;
3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;
4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。
注:可以接受在全国或不同省、市范围的工作调动,可以出差。
篇2:店经理卖场经理(宝鸡)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;
2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);
3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;
4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程;
5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;
6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;
3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;
4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。
篇3:店经理卖场经理(泉州)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
职位要求:
岗位职责:
1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成;
2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);
3、维护店铺营运标准,确保店铺陈列、环境、卫生符合公司的要求;
4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,按照要求执行店铺的运营流程;
5、店铺的员工管理、带教、激励和员工发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用;
6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;
3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;
4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。
注:需要服从公司调动,也有短期出差。
篇4:卖场店长商品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带
2、负责商品交付工作(选料、下单、跟单、配送安装、二审等),材料异常处理;
3、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等;;
4、电器、纯材料、合同外销售;
5、导购管理及招募。
职位要求:
1、管理类相关专业大专及以上学历;
2、三年以上销售管理或者后台管理经验,有连锁企业后台管理经验优先;
3、熟悉连锁企业运作:卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作;
4、大型连锁卖场管理经验者优先。
福利待遇:
1.六险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业;
2.拓展活动、旅游、生日会等;
3.入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
晋升方向:商品经理——副店总——店总——合伙人/城市总
篇5:商品经理卖场店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、卖场5s管理、商品陈列设置、卖场商品调招等;
2、商品部人员、供应商导购员管理;
3、商品销售管理。
职位要求:
1、管理类相关专业大专及以上学历;
2、三年以上销售管理或者后台管理经验,有连锁企业后台管理经验优先;
3、熟悉连锁企业运作:卖场5s管理、卖场八大元素、导购员及供应商、产品销售、物流仓储安装配送、材料跟进及客诉处理等工作;
4、大型连锁卖场管理经验者。
福利待遇:
1.六险:养老、医疗、生育、工伤、失业、商业;
2.拓展活动、旅游、生日会等;
3.入职培训、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。
晋升方向:商品经理——副店总——店总——合伙人/城市总