酒店财务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
3.制订审核酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
4.制订审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
5.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；
岗位要求
1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历；
2.具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；
3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。
4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。
5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。
6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。
篇2：财务经理港资零售集团岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
由于公司业务发展转型，现需新增一名财务经理负责全盘财务管理。
客户简介
我们的客户是一个上市的零售集团公司，旗下业务包括零售、制衣、纺织等业务。
工作内容
1、协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法，各项审批后组织实施、监督，确保企业财务安全。组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报集团管理层；
2、组织有关部门编制财务预算，通过审批后实行，监督各部门预算的执行情况，审核费用支出，根据运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出；
3、监督会计核算、会计处理和成本控制的工作，审核并按时上报各项财务报表和财务报告，确保其准确性和完整性，为管理层提供分析数据。
4、不定期进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据，对新投资的项目做好财务预测与风险分析，参与公司重大财务问题决策，提出意见或建议；
5、建立健全集团商业财务管理制度，完善财务监督机制；监督资金管理报告和预、决算，审批重大资金流向；
6、负责财务人员队伍的建设、选拔和配备，组织对部门员工进行财务知识培训，指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。
理想的求职者
1、年龄35岁以上，全日制本科及以上学历，财务相关专业；具备财务高级职称或持有注册会计师CPA证书；
2、具备10年以上国内大型企业或外资企业财务经理管理经验；
3、具备良好的领导力、优秀的沟通与分析能力，内外关系协调和统筹能力；
4、具有全面的财务专业知识，熟悉税务法律法规，熟练应用财务软件。
福利待遇
*清晰的职业发展平台
Toapplyonlinepleaseclickthe'Apply'buttonbelow.ForaconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactYanTangon+.
职位要求：
1、年龄35岁以上，全日制本科及以上学历，财务相关专业；具备财务高级职称或持有注册会计师CPA证书；
2、具备10年以上国内大型企业或外资企业财务经理管理经验；
3、具备良好的领导力、优秀的沟通与分析能力，内外关系协调和统筹能力；
4、具有全面的财务专业知识，熟悉税务法律法规，熟练应用财务软件。
篇3：洁净车间财务部经理安全职责
洁净车间财务部经理安全职责
1、财务部经理是本部门洁净车间第一责任人;
2、全面负责监督本部门洁净车间工作实施;
3、根据公司批准的年度洁净车间费用投入计划，在编制财务计划时，列出洁净车间专项费用支出计划，确保企业洁净车间投入，并做到专款专用，独立建帐;
4、对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用;
5、参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位;
6、确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用的资金及时到位;
7、确保事故应急救援预案所需的资金投入;
8、负责组织本部门的洁净车间事故隐患排查和治理工作;
9、负责本部门员工的安全培训并保留培训记录;
10、协助洁净车间领导小组(洁净车间委员会)、安全主任(安全部)做好本部门的安全责任考核工作。
篇4：经理财务职能转型预算及财务分析咨询岗位职责描述岗位要求
职位描述：
JobDescription&Summary
AcareerwithinGeneralConsultingservices,willprovideyouwiththeopportunitytohelpclientsseizeessentialadvantagesbyworkingalongsidebusinessleaderstosolvetheirtoughestproblemsandcapturetheirgreatestopportunities.Weworkwithsomeoftheworld’slargestandmostcomplexcompaniestounderstandtheiruniquebusinessissuesandopportunitiesinaneverchangingenvironment.Wehelpcreatesustainablechangebystimulatinginnovation,unlockingdatapossibilities,navigatingriskandregulatorycomplexity,optimisingdeals,andaligningcostswithbusinessstrategytocreateacompetitiveadvantage.
Themainjobobjectiveistoprovideconsultingadviceandservicetoclientstosupportthevaryingneedsinimprovingfinancefunctionincludingfinancialtransformation,managementaccounting,externalandinternalreporting,budgetingandforecasting,costandprofitabilityanalysisandperformancemanagement.
Requirements:
?Bachelor'sorMaster'sdegreewithaminimumof5years’workingexperience,preferablywith3yearsinabusinessconsultingfirmtakingaleadingroleinprojectdelivery.
?Strongbusinessacumen,withrichexperienceinoneormoreofthefollowingdisciplines:
?Financialtransformationconsultingforlargeenterprise,suchasfinancestrategy,financeorganizationandbusinessdataflowdesign,etc;
?Budgetandmanagementreportingconsultingandsystemimplementationforlargeenterprise;
?Financialanalysisandforecastingmodelingdesignandimplementationondifferentbusinessarea;
?KPIsystemdesignduringbudgetormanagementreportproject;
?Theotherdigitalfinanceanddataanalysissolutions.
?Experienceintheoperations,implementationorasa“super-user”ofERP/EPM/BIsystemsisaplus;
?ExperienceworkinginBig-4firmsorotherglobalconsultingfirmisaplus;
?Demonstratedtrustedadvisorwithin-depthunderstandingoftheindustryandmarket;
?Demonstratedkeysubjectmatterexpertwiththeabilitytodevelopthoughtleadershipanddeliversolutionsforclients;
?Demonstratedmanagementskills,includingtheabilitytotrainanddevelopstaffmanageprojectbudgets,anddevelopstrongclientrelationships;
?Provencapabilitiesindeliveringbusinesstransformationprojectsandprograms;
?Abilitytodirecthigh-performingteamsacrosstheorganizationthroughstrongleadership,coachingandmentoringskills;
?ExcellentcommandofwrittenandspokenEnglishandChinese;
?Willingtotravelwithinregionforprojects.
Toapply,pleasecopy&pastebelowpositionHyperlinktoyourInternetExplorersearchline,whereyouwillbedirectedtoourrecruitmentsystemtosubmitapplication.
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Inaddition,candidatesshouldillustratethefollowingpersonalattributes:
?Eagertolearnnewskills,
?Strongcommunicationandinterpersonalskills,withnotablepresenceandconfidence,
?Teamplayerwithanenthusiastic,positive,'cando'attitude,
?PassionateaboutdoinganoutstandingjobfortheClient,
?Incisivethinker,confidentwithconcepts,analysisandframeworks.
篇5：财务信息系统经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.梳理财务信息系统或功能模块的需求、编写需求文档，并主导产品方案的设计；
2.对接、协调IT部门、第三方公司等，推进财务信息系统的技术方案和计划的落地实施，监控、评估实施工作，确保开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；
3.维护、更新财务信息系统相关模块（如用友NC6.5系统总账、应收应付、资金模块、预算管理、网报等）的系统功能、系统设置、基础信息及权限等；
4.培训并指导用户方应用财务信息系统；
5.分析用户数据、运营数据，及时发现并处理上线及运营过程中各类问题；
6.完成上级领导分配的工作任务，对上级领导负责、对项目交付负责
职位要求：
1.财务会计或信息管理大专及以上学历，三年以上相关工作经验；
2.熟悉企业财务、资金、预算及其他相关业务，有连锁餐饮企业工作经验优先考虑；
3.熟悉财务信息系统的选型、设计、实施及运维管理，熟悉SQL语言，掌握Oracle等主流数据库的基础知识及日常维护；
4.具有NC6平台财务模块实施经验，有两个以上百万级项目经验、有NC6X平台开发经验优先考虑；
5.富有责任心，创新精神和团队合作精神，有良好的自学能力和沟通能力；
6.适应出差。
制度专栏
