服饰店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1）遵守公司和门店的各项规章制度，完成公司要求的各项指标，管理门店日常营运工作
2）维护好门店形象、商场关系和公司门店管理部门的关系
3）发掘和培养门店员工，完成门店销售考核指标，同时对门店员工在服务、形象、陈列技巧等方面进行考核。
4）定期门店货物的盘点，日、周、月销售业绩的统计和汇报。
5）根据店铺销售状况合理配置资源，配合商品部保证店铺库存的合理性，有效的跟踪货品的补充、维修商品的跟进。
6）售后问题的及时处理。
职位要求：
1）有5-7年服饰鞋品零售行业经验，有3-5年店铺管理经验
2）学历大专
3）形象气质佳，沟通能力强，执行力强
4）有一定的抗压能力
5）有操作过百胜等系统，熟悉办公软件操作。
篇2：FILAkids深圳店员（罗湖）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。
2、良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
3、营造良好的气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
4、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报。
岗位要求：
1、年龄20-35岁，身体健康，高中及以上学历；
2、1年以上服装行业销售经验；
3、形象气质佳，具备较强沟通能力和团队意识，有进取心。
福利待遇
1、综合月收入6000-9000元；
2、带薪年假、节假日福利，季度内购卡，团建基金，专业培训；
3、快速晋升通道，海外游学机会。
工作地点：深圳KKMALLkids导购1名，深圳金光华kids导购1名
篇3：高薪诚聘店员（烟台）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
店长岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
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