上海喜茶店经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
职位要求：
1、3年以上餐饮或零售业管理工作经验，店务管理经验者优先；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
温馨提示：公司所有职位均未授权任何第三方中介代招，也不收取任何押金和中介费用，如遇收取押金或费用等情况，请勿上当受骗！
篇2：专卖店店长店经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
一、经营
1．按照公司制定的销售任务，制定销售计划，完成店内销售指标；
2．根据销售情况，对商品的进销存及商品结构进行跟踪管理。
3．对商品做好陈列、销售分析，为销售工作做好参考依据。
4.做好竞品调查，收集信息，为公司经营决策提供建议和信息支持。
5.沟通能力强，能建立稳定的顾客关系圈。
二、管理
1．努力创造并维持卖场热情、舒适的购物环境。
2．执行公司的有关规章制度（店面卫生、陈列、库存、资产、促销等），熟悉门店各项业务工作流程，并对
员工进行业务指导。
3．对门店收银的管理，做到帐实相符。
4．负责处理顾客投诉，维护好公司形象；并维护好与各职能部门的关系。
5．做到上传下达，接受并完成领导临时交办的各项工作任务。
职位要求
1.有过2年以上奢侈品服饰箱包等零售管理同岗位的经历，如始祖鸟、CK、GUCCI、LV、Chanel、Dior、Versace、PRADA、爱马仕Hermes、博柏利Burberry、纪梵希Givenchy、华伦天奴Valentino等奢侈品服饰品牌。
2.品行过硬，价值感与公司匹配，正直，担责；
3.领导力和组织力：带团队的成功经；
4.较强的店铺营销企划能力；
5.热爱运动，喜欢运动，要求形象气质好，女164cm以上，男178以上。善于沟通，情商高；
篇3：酒店高级销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；
5、负责客户的业务接洽、咨询及关系维护；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估，并定期将业务状态向公司总经理做汇报；
7、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；
8、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;
9、领导临时交办的其他工作。
职位要求：
篇4：餐饮运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.全面负责餐饮商户的整体运营管理工作；
2.根据商场年度运营目标，组织所在楼层完成公司下达的各项经营指标；
3.根据所负责的楼层及餐饮品类进行全方位的市场调查，预测市场发展趋势，针对市场变化和需要，为合理挑选供应商提出建议；
4.根据集团整体发展战略，对所负责楼层及餐饮品类的招商整体战略及计划提出建议，并参与实施；
5.负责营运管理中，商户组合动态调整，维护与供应商长期良好的合作关系，保持集团品牌形象；
6.组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订所负责楼层的应对措施和调整方案；
7.熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的策略，合理规划商场整体布局；
8.负责所在楼层的人员管理及培训，提高团队凝聚力；
9.解决所在楼层内较严重的顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；
10.负责监管所在楼层的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；
11.与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；
12.完成上级领导下达的其他工作。
岗位要求：
1.年龄30岁至45岁，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业全日制本科或以上学历；
2.具有五年及以上百货零售企业管理工作经验，具有三年及以上大型百货零售餐饮运营管理工作经验；
3.熟悉百货零售全面业务流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；
4.具有较强的经营管理理念以及实施能力；
5.具有敏锐的市场洞察力和商务谈判能力；
6.具有优秀的项目管理能力，严谨的组织策划能力；
7.品行端正、稳重大方、具有良好的职业操守。
篇5：国际高端一线女装店经理（深圳宝安机场）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责品牌店柜日常管理，负责宣导品牌文化、风格和定位；
2、负责所在店柜VIP管理工作，拓展并深植品牌文化；
3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成；
4、负责现场陈列执行，货品安全保障；
5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。
岗位要求：
1、高中以上学历，25岁至40岁。女净身高160CM以上，男净身高170CM以上，形象气质佳（经验优秀者可适合放宽）；
2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验，或高端女装/奢侈品行业终端经验；
3、有较强的销售和管理能力，责任心强，会简单英语对话；
4、热爱时尚服饰，对奢侈品行业有认同感；
5、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。
品牌介绍：
MARYLING已在全球拥有上百家专门店，遍及意大利、英国、德国、俄罗斯、中东地区。自2010年进入中国市场后，已强势入驻北京、上海、深圳、广州、重庆、杭州等一线城市（北京SKP、国贸、太古汇、港汇恒隆广场、万象城体系、卓展体系等国内一线高端商场），门店数量已迅疾扩张至70余家。
团队组成：
意大利米兰-产品设计研发生产中心
MARYLING总部
负责MARYLING成衣、饰品的设计研发与生产
负责每年在时装周与每季新品的发布会
英国伦敦-英国商业中心
负责英国及欧洲其他地区（harrods/HarveyNichols/Matches/Selfridges）
中国香港-亚太总部
主要针对日本、韩国、台湾、新加坡、香港、澳门的市场的开设与管理.
中国深圳-中国大陆总部
中国大陆市场的营销活动市场拓展、店铺运营、团队建设，泛亚太区的流程支持
制度专栏
