系列商品经理（上海LCM）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一.职位要求：
1.20岁以上
2.大专及以上相关学历
3.具备2年以上零售行业相关工作经验
4.熟悉服装产品并具备一定的时尚品味
5.具备良好的沟通，协调及团队领导能力
6.擅于处理各种客户需求
7.积极乐观，乐于学习与
8.普通话标准，并具备一定的英文沟通能力
二.岗位职责：
1.产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理；
2.商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作；
3.区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；
4.员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；
5.上级领导交办的其他任务。
工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次
篇2：系列商品经理（镇江协信店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一.职位要求：
1.20岁以上
2.大专及以上相关学历
3.具备2年以上零售行业相关工作经验
4.熟悉服装产品并具备一定的时尚品味
5.具备良好的沟通，协调及团队领导能力
6.擅于处理各种客户需求
7.积极乐观，乐于学习与
8.普通话标准，并具备一定的英文沟通能力
二.岗位职责：
1.产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理；
2.商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作；
3.区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；
4.员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；
5.上级领导交办的其他任务。
工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次
篇3：系列商品经理（陈列方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一.职位要求：
1.20岁以上
2.大专及以上相关学历
3.具备2年以上零售行业相关工作经验
4.熟悉服装产品并具备一定的时尚品味
5.具备良好的沟通，协调及团队领导能力
6.擅于处理各种客户需求
7.积极乐观，乐于学习与
8.普通话标准，并具备一定的英文沟通能力
二.岗位职责：
1.产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理；
2.商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作；
3.区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；
4.员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；
5.上级领导交办的其他任务。
工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次
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