(正副)门店店长主管(正副)店铺主任岗位职责描述岗位要求
职位描述:
公司总部在上海,请注意接听021开头的电话
岗位职责:
事务监管35%
1.维持店铺正常有序的日常营运
2.对店铺客服人员宣达公司政策及培训产品知识
3.维持店铺良好的顾客服务
4.维持店铺的产品陈列整齐饱满
5.各项硬件设备的维护及检修
6.完善店铺自身的流程制度
服务质量的培训30%
1.指导员工提供专业、优质的顾客服务
2.有效处理顾客投诉与合理要求
3.政策命令的传达与确认执行
4.提出建议与各项状况之回报
人事监管10%
1.制作员工排班表,并根据实际情况作适当调整
2.员工纪律及考勤管理
3.调节员工工作心态和工作积极性
4.员工绩效评估
账务监管10%
1.店铺的库存管理(如店铺间调货,退换货等)
2.店铺营业报表管理
异常管理15%
1.对内处理人员所发生的各项异常状况
2.与客户保持有效及时的信息交流,维护与其良好有效的关系
职位要求:
1.全日制大专或以上毕业
2.三年以上大中型零售连锁店、餐饮或酒店营业管理经验;
3.具备优秀的顾客服务态度、沟通技巧、高EQ、团队合作精神、能独立作业;
4.具备领导才能和良好人际关系;
5.具备管理及企划提案能力;.
6.普通话流利,熟悉电脑操作、MSOffice、中英文输入;
福利待遇:
1.稳定的工资收入,每月准时发放工资,合规缴纳五险一金;
2.每月350元餐补和120元交通补贴;过节费1500元/年;
3.公司购买额外商业补充医疗保险和子女医疗保险(医保内看病一定数额可报销);
4.季度绩效激励和每月600元额度公司产品福利(可至公司生活馆领取公司产品使用);
5.试用期后每年10天带薪年假(随工作年限递增)及10天带薪病假;
6.每年一次公司组织免费体检和国内旅游,每季度团队活动及聚餐;
7.提供各类培训机会和职业发展平台;
8.生日、婚育关怀礼金;
******薪资为缴付社保及相应个税前的数字******
门店将岗位职责描述岗位要求1名正店长,1名副店长(标准配置)。公司会根据应聘人员的资历情况,来安排具体职位。
公司没有门店销售指标压力,重视顾客的购物体验。
篇2:红酒门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、培训新员工,并配合工作的年度考核来?量员工的综合实力;
2、了解店面的陈放规则,部署并督促店员进行相关的陈列工作;
3、随时负责店面的安保工作,确保红酒专卖店的商品、财产安全,同时还要定期组织、实施商品的盘点以及抽盘工作,以降低商品的损耗率;
4、根据每年公司下达的销售任务,分为年度、月度具体销售量,然后为达成目标而制定详细的销售计划,确保整个销售任务的顺利完成;
5、落实并执行具体的促销活动,并且根据专卖店的实际情况,为门店的促销提交方案和合理化建议;
6、定期组织并实施门店的市场价格调查工作,并且把这些相关的信息提交公司;
7、建立并维护红酒专卖店所形成的客户关系网络,建立客户专属档案,并做好客户的感情维护;
8、负责处理客户投诉,妥善处理好店面发生的各种突发情况;
9、做好店面员工的聘请、晋升、培训及考核工作;做好与各部门的沟通工作;
10、根据店面员工的销售业绩,做好奖金提成的统计工作,并上报公司总部进行审核
职位要求:
1、品貌端正,身体健康;
2、5年以上高端酒水专卖店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能承受较大工作强度及工作压力;
5、具备红酒专业知识技能WSET四级证书者优先考虑。
篇3:通讯门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1、全面负责营业厅的经营工作,移动业务板块和终端产品销售板块
2、负责公司各项营销策略的落地执行
3、根据公司标准流程培训营业厅员工,梳理和培养核心员工
4、执行公司各项管理标准,包括但不限于营业厅氛围、清洁、陈列、服务、排班、财务、安全等
5、相关会议的参与和政策的执行和传达
岗位要求
1、一年年及以上通讯行业零售经验,半年以上店长工作经验
2、较强的内驱力,具备合伙人意识
3、大专及以上学历,条件优秀者可放宽
4、形象气质佳,良好的职业素养
薪酬福利:
1、五险一金
2、薪资组成:底薪(5500-7000)+提成+分红综合年薪8-15万
3、享受各种培训学习机会,带薪年假,节日福利,国内外旅游
上班地址:
成都市各大移动营业厅就近安排