网咖连锁店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、门店店务管理：定期数据经营报表，店铺相关证件、商品核检、资产管理等；
2、门店人员管理：门店员工招募，对下属员工进行的工作指导考核，后备人才培养；
3、完成公司规定及下达的经营指标，门店营销活动的策划组织，良好品牌的宣传；
4、负责门店顾客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护；
职位要求：
1、25岁~35岁，大专及以上学历；
2、1年以上连锁行业（餐饮、酒店、商超等）店铺管理或销售团队管理相关经验；
3、为人正直，有良好的沟通协调和组织管理能力；
4、工作地点服从全国调配者优先考虑，熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先。
薪资结构：
固定薪资+绩效奖金+奖金提成
专业培训及晋升：
1、岗前集训：到岗前进行专业培训、理论提升培训，迅速获得专业技能；
2、上级辅导：接店后每月城市总进行到店一对一辅导，不断提升行业及管理经验；
3、专业晋升：每三月进行考核提升星级（加薪）；
4、管理晋级：平均3月一次区域经理竞聘；
发展通道：
店长（1-5星级，升星加薪）—储备区城经理—区域经理-大区经理-全国营运经理—营运总监
篇2：连锁儿童乐园店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一、岗位职责
1、负责带领团队完成门店业绩目标，提高顾客满意度及用户粘度；
2、及时准确的上报门店报表，积极配合总部完成营销、市场、运营管理等工作；
3、根据门店现场用人计划，及时岗位职责描述岗位要求培训员工，管理和协调门店员工的工作及人际关系，保证团队正能量及企业文化的有效传递；
4、负责所属门店员工的社保公积金等人力及行政相关工作；
5、及时和准确的掌握周边市场的动态，并反馈主管部门；
6、树立良好的品牌形象，根据门店周边市场情况有选择的进行异业合作及营销活动。
二、岗位要求
1、工作经历：3年以上大中型连锁、商业、服务企业，有儿童娱乐行业综合管理岗位经验者优先；
2、专科及以上学历，熟悉门店运营管理，掌握基础性营销、财务、人力资源管理、行政类知识；
3、具备高度的责任心，优秀的组织协调及管理能力，高效的执行力，良好的客户服务意识；
4、谦和正直、性格开朗、有爱心、有良好的服务意识；
5、身体健康、精力充沛，能承受一定工作压力。
三、薪资待遇
1、薪资：5K-10K，工资=基本工资+工龄工资+奖金提成+五险一金；
2、福利：带薪休假、婚假、产假、丧假、病假，节日福利、年度体检福利、团队建设、完善的培训和考核晋升机制等福利；
3、晋升空间：店长-多店店长-区域经理。
篇3：连锁门店店长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项任务；
3、商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
岗位要求：
1、中专以上学历，年龄20-35岁；
2、有食品零售门店管理经验者优先
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