营运经理（四川各门店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责乐园店日常经营管理（卫生、秩序、服务等）、日常物品订购、物业协调等；
2、乐园游乐设备管理，日常安全管理工作，处理客户投诉、组织实施客户满意度调查；
3、销售管理（业绩达成、指标分解、追踪），员工管理（团队建设、业务培训、排班等）；
4、参与门店值班及应对乐园突发状况，完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、市场营销、企业管理等专业优先，三年以上大中型连锁企业经验，两年以上同等职位管理经验，服从区域调配优先。
2、对儿童乐园运营销售管理各模块均有较深认识，管理指导各板块工作；具备现代管理理念和扎实的理论基础，熟悉办公软件的使用；
3、认同万达文化，有良好职业操守，熟悉遵守国家与地区服务行业相关法律法规，严格执行企业各项制度，正直、诚实公正。
晋升机制：营运经理—店长—区域营运督导
工作区域:四川区域各门店
篇2：营运经理（绵阳店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责乐园店日常经营管理（卫生、秩序、服务等）、日常物品订购、物业协调等；
2、乐园游乐设备管理，日常安全管理工作，处理客户投诉、组织实施客户满意度调查；
3、销售管理（业绩达成、指标分解、追踪），员工管理（团队建设、业务培训、排班等）；
4、参与门店值班及应对乐园突发状况，完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、市场营销、企业管理等专业优先，三年以上大中型连锁企业经验，两年以上同等职位管理经验，服从区域调配优先。
2、对儿童乐园运营销售管理各模块均有较深认识，管理指导各板块工作；具备现代管理理念和扎实的理论基础，熟悉办公软件的使用；
3、认同万达文化，有良好职业操守，熟悉遵守国家与地区服务行业相关法律法规，严格执行企业各项制度，正直、诚实公正。
晋升机制：营运经理—店长—区域营运督导
篇3：营运经理（四川区域各门店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责乐园店日常经营管理（卫生、秩序、服务等）、日常物品订购、物业协调等；
2、乐园游乐设备管理，日常安全管理工作，处理客户投诉、组织实施客户满意度调查；
3、销售管理（业绩达成、指标分解、追踪），员工管理（团队建设、业务培训、排班等）；
4、参与门店值班及应对乐园突发状况，完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、市场营销、企业管理等专业优先，三年以上大中型连锁企业经验，两年以上同等职位管理经验，服从区域调配优先。
2、对儿童乐园运营销售管理各模块均有较深认识，管理指导各板块工作；具备现代管理理念和扎实的理论基础，熟悉办公软件的使用；
3、认同万达文化，有良好职业操守，熟悉遵守国家与地区服务行业相关法律法规，严格执行企业各项制度，正直、诚实公正。
晋升机制：营运经理—店长—区域营运督导
工作区域:四川区域各门店
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