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直营店长岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-07-04

职位描述

岗位职责

1、执行店铺管理的各项标准流程。

2、负责推动和执行加盟商训练标准。

3、做好店铺日常营运管理,营销活动。

4、负责人员排班、值班、订货、食品安全检查等工作。

3、负责店铺内部员工训练及辅导,做好培养和保留工作。

5、负责处理顾客投诉,收集顾客的意见及建议。

6、与相关部门做好沟通协调。

岗位要求

1、大专学历,有同等岗位1年以上工作经验;

2、学习能力强,具备较强的沟通能力,抗压能力。

3、熟悉店铺营运流程,有团队管理能力。

篇2:汽车直营店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、交付中心店面管理,确保运营有秩序,高效率地运行;

2、客户交付管理,带领交付团队完成车辆交付及其他延展服务,保证高客户满意率;

3、交付中心车辆仓储管理及整车物流事务协调,保持合理库存水平,并确保车辆安全;

4、车辆PDI管理,确保及时高质量完成车辆交付前检查;

5、交付中心资产管理;

6、配合中央交付团队,确保各项流程及政策及时落地;并适时根据实际操作提出改进建议;

7、支持相关项目规划及实施;

8、交付中心团队管理及激励;

9、带领团队达成核心目标;

10、管理交付中心外包供应商,包括仓储及PDI外包,保险及上牌外包团队等。

岗位要求

1、具备3年以上交付中心管理,或者豪华汽车品牌4S店销售与售后管理,或者整车物流管理经验。条件优秀者可适当放宽年限;

2、同时具备PDI经验者优先考虑;

3、具备至少两年团队管理经验;

4、具备优秀的结果导向和客户服务意识,并贯彻到日常工作中;

5、严谨细心,责任心强;

6、出色的人际交往技能,以及沟通和谈判能力;

7、具有创造性思维,能独立迅速地解决关键问题;

8、具备较强的项目管理和时间管理能力。

篇3:直营店长岗位职责任职要求

直营店长岗位职责

外资直营店长1、25-35周岁,全日制大专及以上学历

2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

3、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现绩效

4、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持

5、按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料

6、按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等

7、通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩,成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度

8、领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境1、25-35周岁,全日制大专及以上学历

2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

3、指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现绩效

4、为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持

5、按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料

6、按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等

7、通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩,成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度

8、领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境

直营店长岗位

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