直营店店长岗位职责任职要求

篇2：零售店店长岗位职责任职要求

零售店店长岗位职责

零售店店长-全权负责店铺销售工作,完成或超额完成销售目标;

-跟踪并定期编制货品进销存情况报表,对商品管理的不断改进;

-根据总部的陈列指示布置店内的商品陈列;

-确保库存安全及正确性,定期安排盘点工作。

-核查店铺和员工形象,确保店铺符合全球零售店铺标准;

-执行店铺的销售计划和市场活动,跟进日常销售重点;

-主动了解客户需求,带领员工以专业的产品及运动知识为顾客服务;

-执行公司W48售后服务标准,积极处理店铺内所有顾客纠纷及投诉。

-领导和激励店内员工以达到销售业绩;

-与店内员工及公司后勤部门保持良好沟通;

-通过个人贡献,态度及领导力,起到良好的模范及激励作用-全权负责店铺销售工作,完成或超额完成销售目标;

-跟踪并定期编制货品进销存情况报表,对商品管理的不断改进;

-根据总部的陈列指示布置店内的商品陈列;

-确保库存安全及正确性,定期安排盘点工作。

-核查店铺和员工形象,确保店铺符合全球零售店铺标准;

-执行店铺的销售计划和市场活动,跟进日常销售重点;

-主动了解客户需求,带领员工以专业的产品及运动知识为顾客服务;

-执行公司W48售后服务标准,积极处理店铺内所有顾客纠纷及投诉。

-领导和激励店内员工以达到销售业绩;

-与店内员工及公司后勤部门保持良好沟通;

-通过个人贡献,态度及领导力,起到良好的模范及激励作用

篇3：便利店店长岗位职责任职要求

便利店店长岗位职责

职责描述:

1、商品进销存的管理;

2、完成公司下达的各项指标,对业绩负责;

3、全面把控各个环节(如:商品的定价、促销、折扣等);

4、控制管理门店财务状况和费用支出;

5、对门店盘点结果负责;

5、负责监督管理门店店员工作,及时了解店员工作动态,完成店员的KPI考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。

任职要求:

1教育水平及工作资历:

(1)具备工商管理、市场营销或相关专业大专以上学历;

(2)具备3年以上便利店工作经验;

2岗位技能要求:

(1)熟悉零售业相关法律法规(消费者保护法、食品安全相关法规);

(2)熟练应用办公软件;

(3)具备诚信、敬业精神,优秀的执行力,主动性,决策能力,计划组织,学习创新能力;

(4)良好的团队合作,沟通协作,谈判能力,服务意识及下属培养能力;

(5)有责任心,能承受较大的工作压力.

3其它素质要求:

(1)有良好的职业道德和职业操守,保密意识强,能严守企业秘密;

(2)年龄要求:25岁以上,40岁以下;

便利店店长岗位