客栈店长（外派湖南）岗位职责描述岗位要求

篇2：旅游门店店长嘉兴市岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、对门店销售指标合理分配及监督，确保完成全年任务；

2、认真贯彻落实公司的各项规章制度、经营决策及营销目标；

3、负责门店全面运营管理（日常的店面管理、销售管理、人员管理）；

4、及时反馈销售产品相关信息并给出建议、并做好所辖地区的业务推广；

5、做好管辖地区客户信息的搜集、整理及归档，做好客户维护；

6、主持组织门店日常工作例会，审核汇总上交各类报表；

7、负责新员工培训、岗位实习的实际操作、考核及反馈工作；

8、负责门店员工工作调配，调动员工的工作积极性，调节店内工作氛围，增强团队凝聚力；

9、突发情况及时上报，按要求妥善处理。

职位要求：

1、具有旅游行业从业经验3年以上；

2、有出境资质旅行社门店店长工作经验1年及以上；

3、普通话标准、团队协作能力佳；

4、对业绩达成具有压力意识；

5、具备基础管理能力，能自我驱动；

6、具备营销基础知识；

7、形象气质佳。

篇3：店长（成都青阳店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

（1）推进该门市线下销售工作；

（2）店员销售技能提升培训工作；

（3）门市周边小型地推活动策划与执行；

（4）门市接待及门市形象管理等工作；

（5）店面投诉处理及公司品牌形象维护；

（6）门市销售款项安全监督管理；

（7）领导下达的其他任务。

职位要求：

（1）有门店管理经验，有过2年旅游销售经验；

（2）有一定的活动策划能力；

（3）有一定的产品开发能力，并可以对接批发商；

（4）从业5年以上；

篇4：车后门店店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位指责

门店业务运营管理

·负责店内车辆的钣喷业务正常开展，监控服务质量；

·受理并处理职权范围内的各项投诉；

·维持店内清洁卫生，做好安全防范工作；

·商品管理，场地管理。

门店团队及日常管理

·团队人员管理、培训，指导售后人员的工作，提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率；

·负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准；落实门店的各项经营和管理指标；

1.协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作；

2.配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系

岗位要求

1、7年以上中高端4S店综合管理经验；或者中高端4S店多店连锁管理经验；

2、对所有业务流程熟悉，部门内部绩效方案的制定上报与执行；

3、有事故处理或保险处理经验；

4、对于店面经营有良好的经营意识和体系知识

5、对于店面人员团队管理，员工意识，专业，技能的提升有丰富经验

6、价值观优秀，包含诚信，责任，敬畏心，学习力，主动性，执行力

篇5：汽车后市场店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位指责

门店业务运营管理

？负责店内车辆的维修保养、汽车美容、钣喷业务正常开展,监控服务质量;

？受理并处理职权范围内的各项投诉;

？维持店内清洁卫生,做好安全防范工作;

？商品管理,场地管理。

门店团队及日常管理

？团队人员管理、培训

？负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;

落实门店的各项经营和管理指标;

？合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;

？指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;

协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;

配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系

岗位要求

1、7年以上4S店,技术总监经验,带过售后维修车间2、熟练掌握车辆维修保养各项工艺流程和丰富的汽修知识;3、熟悉作业质检及相关维修工艺流程;4、对于店面经营有良好的经营意识和体系知识5、对于店面人员团队管理,员工意识,专业,技能的提升有丰富经验6、价值观优秀,包含诚信,责任,敬畏心,学习力,主动性,执行力