旅游经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、了解负责华北地区房车旅游产品的市场需求、线路踏勘、各供应商的优劣势；
2、针对房车旅游市场和相关客群的分析，执行特色及重点旅游产品的标准化开发，完成原型架构的设计
3、对所设计的特色线路产品进行周期管理，包括产品的定位、产品定价及促销、产品线管理、竞争策略等
4、负责商旅大客户的服务管理及流程制定；
5、负责项目执行中与其它各组的沟通和联系；
6、与客户建立和保持良好的业务关系，反馈客户使用公司产品的相关信息；
7、负责商旅大客户售前支持、运营方案设计；售后客户关系管理，监督操作流程，提交每月项目运营报告；
8、制订并实施项目营销计划，挖掘客户潜在销售额；
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，工作经验2年及以上；
2、能够独立开发新业务和供应商，分析规划旅游度假产品架构,旅游专业知识丰富，有一定的供应商资源基础优先；
3、具备较强的服务意识，良好的公关技巧及交际能力；
4、出色的数据分析和演示能力，对数据有较好的洞察力；
5、热爱旅游，致力于旅游行业发展；
6、能适应出差，热爱旅游互联网事业，具有团队合作精神，良好的职业道德，思维敏捷，责任心强，吃苦耐劳，勇于进取；
薪酬及福利：
1、岗位工资：公司提供业内具有竞争力的岗位工资；
2、年终奖金：公司根据每年经营情况和员工年度绩效表现，发放丰厚的年终奖金；
3、丰厚激励：公司进行月度、季度、年度评选，对表现优异的个人、团队和部门，予以奖金激励；
4、长期回报:给予在公司长期发展并有突出贡献的员工拥有公司期权的机会。
篇2：旅游分销业务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
职责概述：
根据部门分销拓展规划，进行客户拜访，推广携程旅游分销业务，达成业绩指标。
工作描述：
1、根据部门业务规划以及目标客户群体，制定客户拜访计划，并联系客户进行拜访洽谈；
2、与客户建立分销业务合作关系，协助客户进行携程旅游产品分销，并提供业务培训指导；
3、完成相关数据报表的编制并反馈业务进度，根据市场反应调整推广策略；
4、按照部门分解的推广目标，按时按量达成业绩指标。
岗位要求:
职位要求：
1、统招大专及以上学历，1年以上旅行社同业销售或相关业务经验；
2、沟通表达良好，乐于积极主动与潜在客户沟通洽谈，有韧劲，具备典型的销售特质；
3、熟练使用智能手机及各类移动终端应用（APP）；
4、积极上进，能承受一定的工作压力，乐于出差。
薪资待遇：
基本工资3000元/月+业绩奖金，五险一金全。
篇3：旅游客户销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、基于客户需求提供或定制旅游方案，将旅游产品的详细信息及特色正确传达给客户；
2、解答客户关于旅游服务和订单问题咨询，跟踪意向客户进行及时联系并跟进；
3、为企业客户或旅游业同行提供专业化奖励旅游、会议、活动、商务考察等相关服务，维护客户关系，提高客户满意度；
4、有操作高端旅游、商务团组，集团客户或旅游同行工作经验，具有很强的服务意识与语言表达能力；
5、善于处理人际关系，能够适应经常性的出差与高强度的工作压力。
职位要求：
1、本科以上学历，英语专业或者旅游专业；
2、具备5年以上MICE或旅游业从业经验，具备优秀的旅游从业知识，谈判技能及操作技能；
3、英文CET-6、TEM-8(听:优、说:优、读:优、写:优)
4、熟练运用EXCEL、word、PowerPoint等办公化软件；
5、抗压力强；富有责任心、正直诚信，专注严谨；
6、善于沟通、热爱销售，有学习钻研精神，具有良好的团队合作精神；
篇4：旅游运营总监经理主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.全面负责项目景区旅游招商及运营管理工作；
2.负责制定项目景区旅游发展战略规划/经营计划/业务发展计划推广，统筹协调部门工作及景区景点的运作，确保旅游营运工作的顺利进行；
3.负责制定项目年度景区旅游营业目标及营销企划方案及负责执行营运工作计划，领导旅游营运团队达成营业目标；
4.负责组织建立项目景区导游管理及景区客服运营体系及酒店运营管理体系，并组织实施管理；
职位要求：
1.本科以上学历，企业管理、市场营销、旅游管理等相关专业，有5年及以上旅游景区（度假区）、主题乐园经营管理经验者优先；
2.熟悉旅游地产开发业态形势和发展趋势及景区研发、规划、设计等相关工作的运作流程；
3.具备优秀的沟通能力、公关能力及商务谈判能力，有较丰富的旅游资源，熟悉景区旅游销售及管理，熟悉商品运作流程，有团队管理经验者优先
工作地点为宁波余姚、奉化、镇海、台州等地。
篇5：旅游渠道拓展经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标;
2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的引导等;
3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。
岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限;
2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;
3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强；
4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。
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