旅游分销业务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
职责概述：
根据部门分销拓展规划，进行客户拜访，推广携程旅游分销业务，达成业绩指标。
工作描述：
1、根据部门业务规划以及目标客户群体，制定客户拜访计划，并联系客户进行拜访洽谈；
2、与客户建立分销业务合作关系，协助客户进行携程旅游产品分销，并提供业务培训指导；
3、完成相关数据报表的编制并反馈业务进度，根据市场反应调整推广策略；
4、按照部门分解的推广目标，按时按量达成业绩指标。
岗位要求:
职位要求：
1、统招大专及以上学历，1年以上旅行社同业销售或相关业务经验；
2、沟通表达良好，乐于积极主动与潜在客户沟通洽谈，有韧劲，具备典型的销售特质；
3、熟练使用智能手机及各类移动终端应用（APP）；
4、积极上进，能承受一定的工作压力，乐于出差。
薪资待遇：
基本工资3000元/月+业绩奖金，五险一金全。
篇2：旅游营销岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、开发市场、实现公司的经营目标、加强公司对外的宣传、完成公司的营销计划、树立企业形象；
2、明确公司的营销策略，完成公司的营销计划；
3、协助公司进行市场信息的收集、分析；及时把握和分析市场动态，掌握市场营销信息，并用于工作中去；
4、加强了解对客户关系的维护，对重点或难攻客户的关系，可以寻求上层领导予以的帮助；
5、反应灵敏、普通话标准，较强的语言表达能力，善于交流、待人热情。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售经验，有旅游销售经验为佳，能吃苦能抗压（从事过保险，金融，茶叶酒水销售均可）；
2、具备团队协作精神，和团队一起完成公司销售任务；
3、出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求；
4、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力；
5、具有吃苦耐劳的精神，愿意在压力下工作，心理承受能力强。
试用期无责任底薪，转正后底薪+提成，工资上不封顶，能力越强，工资越高
篇3：旅游中心负责人岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
鸿坤物业集团经营发展部：
1、负责公司旅游中心人员的工作指引和分配；
2、分析市场和客户需求，为客户提供匹配的旅游产品；
3、负责旅游供方的发展和管理，维护供应商关系；
4、结合鸿坤地产、文旅、物业等体系协同完成产品的推广和转化。
岗位要求:
1、学历要求：大专及以上；年龄40岁以下；
2、有跨组织沟通的能力，系统性，逻辑性，控盘能力好。
3、有责任心，能承担压力，遇到问题和困难，不丢势，且有解决办法的思路和方法；
4、具有4年以上的国际社旅游从业经验；2年以上旅行社门店管理经验；
5、具有成功的产品设计和运作经验，熟悉旅行社业务流程
篇4：旅游产品主管（日本市场）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、日本线度假产品开发与设计，整合高端自由行用户所需要的度假体验和套餐产品；
2、商务谈判，负责与日本的精品酒店、度假村、地接等资源方进行采购签约；
3、销售分析，监测度假产品销售并根据数据调整销售策略。
职位要求：
1、有经验，有2年以上日本精品酒店或高端旅游行业背景，有日本留学或工作经历的优先；
2、有激情，对度假、旅行，酒店，都有极其浓厚的兴趣；
3、熟媒体，熟悉新媒体内容电商的运作模式；
4、会日语，熟练的日语书写口语能力。
篇5：旅游客户销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、基于客户需求提供或定制旅游方案，将旅游产品的详细信息及特色正确传达给客户；
2、解答客户关于旅游服务和订单问题咨询，跟踪意向客户进行及时联系并跟进；
3、为企业客户或旅游业同行提供专业化奖励旅游、会议、活动、商务考察等相关服务，维护客户关系，提高客户满意度；
4、有操作高端旅游、商务团组，集团客户或旅游同行工作经验，具有很强的服务意识与语言表达能力；
5、善于处理人际关系，能够适应经常性的出差与高强度的工作压力。
职位要求：
1、本科以上学历，英语专业或者旅游专业；
2、具备5年以上MICE或旅游业从业经验，具备优秀的旅游从业知识，谈判技能及操作技能；
3、英文CET-6、TEM-8(听:优、说:优、读:优、写:优)
4、熟练运用EXCEL、word、PowerPoint等办公化软件；
5、抗压力强；富有责任心、正直诚信，专注严谨；
6、善于沟通、热爱销售，有学习钻研精神，具有良好的团队合作精神；
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