技术部部长岗位职责描述岗位要求

篇2：技术部部长安全职责

　　技术部部长安全职责

　　第一条、 在董事长(总经理)的领导下，对公司的安全技术工作全面负责;

　　第二条、 负责安全技术措施的设计、施工、试生产及竣工的安全工作负责;

　　第三条、 组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程;

　　第四条、 在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康;

　　第五条、 在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全;

　　第六条、 遇到生产中的异常情况应及时处理;危险紧急情况先处理后报告;严禁违章指挥;

　　第七条、 协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验;

　　第八条、 负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施;

　　第九条、 在确定项目设计、技术要求时，必须符合安全、卫生和环境保护的要求，在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时，要采取安全措施，并符合安全、卫生和环境保护的要求;

　　第十条、 领导本部门人员做好工艺安全管理工作。

　　第十一条、 按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实;

　　第十二条、 由董事长(总经理)授权处理的其他事项。

篇3：工程技术部部长岗位职责

工程项目技术部长银宝山新科技深圳市银宝山新科技股份有限公司,银宝山新,银宝山新科技,银宝山新岗位要求:

1、大专及以上学历,机械或模具等相关专业;

2、五年以上(压铸模具、钣金模具、机加结构件)中任一板块项目、工艺管理工作经验,三年以上华为、中兴铝合金和锌合金项目管理经验;

3、善于沟通,有上进心,敬业、有责任心、诚实、守信,能承受较强的工作压力;

岗位职责:

1、新项目开发:负责新产品项目的启动;

2、新项目的成本保证:前期报价评审、在试产阶段监督落实成本核算、量产中优化改善和提升;

3、新项目开发进度的总调度;

4、质量:确保制造设备的技术规范满足客户要求;

5、交流:根据管理体系文件和流程,确保进行工艺/客户产品变更方面的沟通;

6、解决问题:通过寻求解决方案参与到生产问题的解决;

篇4：技术部部长助理岗位职责任职要求

技术部部长助理岗位职责

职责描述:

1、组织研究环保行业特别是固体废物处理处置最新技术、新工艺的技术发展方向,关注环保行业的发展趋势和前沿技术,参加各种学术会议与行业交流活动,初步制定技术发展战略规划;

2、参与整体核心环保技术研究,组织和实施重大技术决策和技术方案;

3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

4、统筹项目可行性研究报告、环评报告、节能报告、安评报告、职业病危害预评价等工作;

5、支持单位新项目所需的设备选型、研制及改进等工作;

6、落实核准立项、环评、稳评、规划报批、消防报批、电力增容、施工许可等工作;

7、参与组织技术人才梯队,培养发展公司技术力量;

8、申报各类科技项目、研发基金、项目资金。

任职要求:

1.30~45岁,环境工程、化工、热能动力及相关专业;

2.硕士学历5年以上工作经验(或本科学历,8年以上工作经验),其中至少有3年跨国公司或知名环保公司工作经验;

3.由本人主导产生过具有重大突破的科研成果、论文、专利,或参与投资超过1亿元固废处理项目的筹建与建设、验收工作;

4.具备丰富的固体废物处理技术研发与工程设计经验,有危险废物处置的研究开发经验;

5.有创新能力,有较强的计划与组织、决策能力、分析能力,具备独立开展工作能力;

6.思维敏捷,工作效率高,具备高度的工作热情,沟通协调能力较强,具备很强的责任心和团队意识,能吃苦,服从单位统一安排,能适应出差。

技术部部长助理岗位

篇5：技术部副部长岗位职责任职要求

技术部副部长岗位职责

岗位职责

协助技术部部长和技术部总工程师从事制造型企业的全面技术管理工作。具体工作范畴:

1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;

2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的立项、评审、鉴定等工作;

3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制;

4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。

5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;

6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。、任职条件

1、全日制本科及以上学历,车辆工程、工科背景类相关专业;

2、熟悉行业标准、法规(车辆方面尤佳),能熟练使用二维、三维设计软件,具有数据库管理及应用经验;

3、具备良好的内外组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力等;

4、具备良好的职业道德素质;

5、具有5年以上工作经历;

6、有特种车辆改装经历或具有机械加工类、弱电设备类特别是军工型制造类企业技术管理工作经历的优先考虑。一、岗位职责

协助技术部部长和技术部总工程师从事制造型企业的全面技术管理工作。具体工作范畴:

1、掌握国军标及国标管理体系,能组织起草并修订产品的企业标准、技术管理制度,健全、规范标准化的技术管理体系;

2、根据企业战略及市场需求,组织制定研发、技改目标及工作计划等,组织完成企业内部项目的立项、评审、鉴定等工作;

3、熟悉相关产品的国军标、国标标准和行业的发展现状,组织指导具体产品的设计、研发和试制;

4、通过技术论证与评审等方式,优化设计、技改和工艺等方案,有效控制产品成本、提升产品质量和提高工作效率等。

5、负责技术方案审核、图纸会签、资料归档、数据库管理、公告管理等常规的技术管理工作;

6、配合人力资源部做好部门人员的技术培训工作。

技术部副部长岗位