配件主管大众4S店岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责配件部相关管理制度的制定、PDCA看板管理和更新；对安全、环境等负责
2.负责配件部日常管理工作及人员培训、考核、取得相应岗位的认证资质，达到星级评比和配件考核标准
3.负责制定配件部工作计划：原厂附件、漆料、库存品种、出库成本、呆滞件、每月盘点的月度报表
4.向服务经理提出市场营销的建议和配件政策的建议
5.根据要求和市场的需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的范围以内，加快资金周转，减少滞销品种；监控紧急订单的数量、金额和品种，制定改进措施，达到一次满足率95%
6.监控厂家重要指标的达成率，获得银奖以上厂家相关奖励
7.每月进行库存盘点，上报站长审核，对车间借用配件进行监控；旧件库管理、使用登记；事故车扩赔的监督和核算
8.配合服务经理，制定营销服务方案
职位要求：年龄28-40岁
学历及专业汽车/服务相关专业，大专以上
1.经验资历:三年以上岗位相关工作经验
2.专业知识有丰富的营销知识和汽车维修专业知识、了解相关配件政策既熟悉市场行情
3.技能/能力word/excel/powerpoint/驾驶
4.其它沟通能力和服务意识具佳；有良好学习能力；团队合作意识强；吃苦耐劳，服从安排，乐于奉献；
篇2：配件主管（昌平店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责公司年度配件任务指标的完成，每月向公司上报月度经营情况、配件库存与供应分析报告；
2.每月制定当月配件部工作指标及工作重点，跟踪年度配件指标的完成情况；
3.负责配件供应渠道的开发、维护及管理；
5.负责配件计划、采购、销售等订单的管理；
6.合理优化库存结构，减低配件库存，努力提高配件周转率，提高一次供货率，分析滞留配件和快流配件的比例；
7.月末完成与各供应商、店端的对账工作，并作出详细清单上报财务经理，以便安排资金，准备及时做收付款工作；
8.每月定期对库存零件进行盘点、核查；
9.负责对本部门员工的培训及考核。
职位要求：
1、3年以上汽车零件管理经验；
2、熟练的电脑操作知识；
3、较强的沟通技巧并精通4S店零件计划及相关流程；
4、极强的分析、组织、业务开发和培训能力；
5、有效的驾驶资格。
篇3：配件主管（阳江河源奔驰品牌）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责本品牌配件订货，结合本品牌库存和每月度配件需求，做好配件订货计划；
2、月度配件库存的报告及建立措施等；
3、负责所配件仓库的规划、配件进、销、存管理，保证经济合理的配件供应；
4、协助车间维修班组对配件价格报价、采购急件、疑难配件，保证配件材料毛利率；
5、负责仓库物资安全和人员安全，定期和不定期仓库盘点及开展培训；
6、提出车间改善并实施，维护车间6S管理工作；
7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作
职位要求：
1、大专及以上学历，有同岗位2年以上工作经验。
2、有较强的计划组织、沟通协调能力，运营能力，管理能力。
3、掌握一般的故障诊断及维修技能，对现场工作能做一定指导。
工作地址：阳江市/河源市
篇4：配件主管（奔驰品牌）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责本品牌配件订货，结合本品牌库存和每月度配件需求，做好配件订货计划；
2、月度配件库存的报告及建立措施等；
3、负责所配件仓库的规划、配件进、销、存管理，保证经济合理的配件供应；
4、协助车间维修班组对配件价格报价、采购急件、疑难配件，保证配件材料毛利率；
5、负责仓库物资安全和人员安全，定期和不定期仓库盘点及开展培训；
6、提出车间改善并实施，维护车间6S管理工作；
7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有同岗位2年以上工作经验。
2、有较强的计划组织、沟通协调能力，运营能力，管理能力。
3、掌握一般的故障诊断及维修技能，对现场工作能做一定指导。
篇5：配件管理主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.配件目录开发编制；
2.配件厂家及市场技术对接及归口；
3.新增配件SBOM零件号搭建及基础信息维护；
5.采购技术（供应链管理部技术接口）支持；
6.配件备件库、服务站配件基础储备模板制定与维护；
7.配件支持部、总库、配件库、服务站技术培训
1.配件销售任务的制定及回款工作；
2.配件库日常管理、配件库绩效数据的提供和评定；
3.正常订单（含退货）审核、发运及满足率的跟踪；
4.应急订单审核、发运及满足率的跟踪；
5.配件政策、规定执行情况的监控和管理；
6.配件库存当量设定及区域配件储备的指导工作；
7.外购件的初审、总成拆分和报批工作；
8.正常订单、应急订单分析，对配件库月度需求计划的引导及汇总；
岗位要求：
1.管理或汽车相关专业，5年及以上同职位工作经验优先；
2.具有主机厂工作经验优先；
3.有管理经验，岗位数据分析、综合协调能力强，学习能力强优先；
4.熟悉Office软件及了解各大商用车主机厂配件供应体系者优先；
5.工作踏实，可以接受出差和加班。
6.大专及以上学历；
制度专栏
