汽车精品销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责高端平行进口车、房车的汽车装饰件、改装、美容等产品销售；
2.协助销售顾问汽车精品销售成交；
3.负责销售部门与售后部门的工作衔接；
4.协助部门领导工作。
岗位要求：
1.有驾驶证，有汽车实际驾驶经验；
2.形象气质佳，沟通交流顺畅，热爱销售工作；
3.有汽车或汽车精品销售经验优先。
员工福利：
1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等；
2、丰富的员工活动：每月至少两次的员工活动，聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等；
3、广阔的晋升空间：公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。
上班时间：8:20-17:00（单休）节假日、春节假正常休、带薪年假。
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篇2：汽车配件销售工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1）依据大区经理的销售目标和计划，拟定、提交所负责区域的销售目标和开发计划，获批后实施，确保所负责大区全年销售及开发目标达成；同时搜集并反馈授权经销商的意见和建议；
2）定期分析、提报大区开发进度及销售数据，发现问题及时整改，确保实现阶段性工作目标；
3）依据授权经销商的开发政策，在直接上级的指导下，开发新的授权经销商，推动销售业绩增长，负责与新开发的准授权经销商谈判，签订合同；
4）组织、开展所负责大区授权经销商产品知识，市场活动等相关培训，满足渠道拓展需要；
岗位要求：
1）专科及以上学历，市场营销相关专业等教育背景优先；
2）1年以上渠道客户开发、维护经验；
3）熟练操作办公软件。
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篇3：服务销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.?负责服务产品在所辖区域的营销拓展工作，对所在区域的销售目标达成负责；
2.负责跟进大项目，独立或整合资源完成项目续签及新客户开拓；
3.负责产品方案在新场景落地的相关活动，包括突破策略，样板选择，样板推进，样板建设等；
4.协助进行产品线相关的新生意场景挖掘、新解决方案探索工作；
5.根据需要为合作伙伴提供精准培训赋能；
职位要求：
1.?本科及以上学历，有3年以上产品拓展或销售经验；
2.有较强的学习能力，良好的协调能力、控制能力及抗压能力；
3.?有较强的分析能力，谈判能力和演讲能力；
4.?具备团队合作精神，善于和团队中的其他角色进行良好的沟通与合作；
5.有IT技术基础者优先；
6.有运作百万级以上项目经验者优先；
7.有敏锐的市场洞察力，客户洞察力，参与过产品运营与设计或具备产品经理经验者优先。
篇4：高薪汽车销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.完成各项销售指标，多方面发掘终端客户，介绍易租宜购方案，解答客户疑虑深入挖掘客户需求，促成成交。
2.负责产品多宣传与推广，开拓及维护区域内的合作商客户，实施拜访、沟通、谈判，建立合作渠道。
3.负责收集竞品信息。及时反馈合作商及客户的信息。
4.懂汽车金融市场方向。
职位要求
1.有汽车行业销售经验优先；
2.1年以上驾龄；
3良好的沟通谈判能力，为人谦逊，人品好
4.吃苦耐劳，心理素质佳。有当地行业资源者优先。
工作时间：上午9：00-下午18：00做五休二
福利：五险一金+餐补+奖金+年底奖金+定期活动+专业培训+弹性工作+员工旅游
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篇5：销售精英（开封上汽大通）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务
2、负责整理各车型销售资料及客户档案并将信息录入公司指定的系统
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售
5、负责业务跟进及客户维系工作
6、负责客户满意度维系
7、完成上级领导交代的其他任务
岗位要求
1、形象好、气质佳；
2、有驾照;
3、有较强的抗压能力、沟通表达能力、应变能力，解决问题的能力；
4、有较强的事业心和挣钱欲望。
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