售后助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、修改产品信息的正确录入；
2、与下一个环节进行产品核对，做好产品交接；
3、相关修改费用正确收取、抵扣，与市场进行简单的对接工作；
4、打印收费凭证、补办用户手册；
5、整理发货明细；
6、统计相关数据信息；
7、整理、归档售后修改原始单据；
职位要求：
1、大专学历，1年及以上工作经验；
2、有较强的学习能力、理解能力，有较强的集体荣誉感及团队协作精神；
3、工作稳定、认真负责；
4、熟练使用各类办公软件；
5、有较好的职业素养，能够快速适应变化；
6、有售后服务工作经验或客服工作（非销售类）经验优先考虑。
微信
篇2：售后服务人员储备干部人事助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
公司世界500强单位(福利待遇非常优厚，晋升空间大)因公司规划，正在岗位职责描述岗位要求(售后服务人员，人事助理，储备干部。)非诚勿扰。
岗位职责:
1，你可以是应届毕业生，有抱负理想就可以。
2，你可以学历不高，但是要有志气。
3，你可以没有工作经验，但是你必须要有格局。
4，你有很大的能力，就是缺少一个好的平台，那么这里就是你的最佳选择，只要你努力，就可以有自己想要的未来。
薪资待遇:
1，底薪3400＋绩效奖＋季度奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种旅游等...
2，正常综合工资都在8000~15000左右，上不封顶。
3，经公司录用，公司给于专业化免费带薪培训
平台开放自由，晋升公平，待遇优厚。
4，每年晋升调薪4次，工资上涨％20
公司福利:
1，带薪培训，公司旅游，节日问候，过节奖金＋礼品等...
2，每年公司会组织扩展，旅游。
3，每季度生日会礼品。
4，每月公司组织集体聚餐等各种活动。
工作时间:
早8:30~16:30。周末双休，节假日休息。
注意了:早上不影响送孩子，下午不耽误接孩子。
篇3：售后服务经理助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、服务网点技术支持和培训；
2、处理售前、售中产品出现的质量故障；
3、应及维修技术处理；
4、服务问题的处理，问题分析及反馈；
5、辖区服务网点建设与管理；
6、跟踪处理辖区内服务问题。
岗位要求：
1、大专及以上学历；汽修、机械类专业；
2、1年以上相关工作经验，持有C1驾驶证；
3、忠于职业道德，严守企业秘密，有较强的责任感；
4、熟悉办公软件的使用。
篇4：车险售后助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述职位描述岗位职责：1、公司提供意向客户，通过电话沟通跟进老客户车险保单，无经验新人可培训；2、无需外出，公司提供舒适办公室办公，利用公司提供的电话系统，在线完成所有工作。岗位要求：1、高中以上学历，25-45周，男女不限，2、具有一定的表达能力，国语或粤语其中一项表达清晰即可；3、喜欢保险工作，能承受一定的压力，勇于挑战高薪；4、具有积极的工作态度和良好的表达能力。工作时间：五天7.5小时，周六、周日双休，按照国家节日假期放假职位福利：2个月自然转正，底薪+高提成+月度奖金+季度分红+加额外的达成奖+季度业绩分红2.无需轮班工作，朝九晚五，周末双休，无需加班3.每月发放一次月度奖金，每季发放一次季度分红4.普通电话销售只要按照公司上级指示，年收入平均达到10万5.每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励6.为新人提供涵盖：意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障。晋升环境：公司为员工提供了广宽的职业发展平台，设有员工充电培训，讲座，管理培训班，转正后可多种岗位转换，享受多种人员晋升方案及员工快速晋升通道。表现优异者，6个月可晋升业务主管，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入可达20万
篇5：4S店售后业务助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.日常配合汽车4s店售后部门经理。
2.整理维修工单，统计客户进厂次数。
3.保管并每日发放客户餐券等相关工作。
4.完成部门领导交办的其他任务。
职位要求：
1.男女不限，中专及以上学历；
2.能熟练使用电脑办公软件；
3.五官端正，具有较好的沟通表达、协调能力；
4.工作态度认真负责，积极主动，做事细心，执行力强；
5.有良好的客户服务意识。
制度专栏
