售后质量总监岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、通过对售后市场疑似缺陷问题监控,收集影响产品安全的故障信息,实现对重大售后问题的提前预警,保护公司的产品安全,维护公司产品的品牌形象;
2、组织、策划召回行动,监控召回行动的进展情况,向国家质检总局提交召回行动进展报告及召回行动总结报告,确保行动的顺利开展与行动。
3、对于敏感问题的投诉在主流媒体上进行重点监控;
4、“三包”法律立法监控及主机厂应对准备工作。
职位要求:
1、8年以上工作经验,5年以上主机厂相关工作经验;
2、熟练使用计算机办公软件;
篇2:售后总监售后经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、年龄30-40岁,全日制汽车工程相关专业大专以上学历,本科学历优先考虑;
2、五年以上汽车4S店售后服务工作经验,三年以上售后服务经理岗位经验;
3、熟悉客户接待、车间管理、备件管理等流程和汽车维修知识,具备较强的业务开拓、现场管理及客户关系处理能力;
4、具备较强的领导、组织协调和团队管理能力,较强的人际沟通和社会活动能力;
5、性格开朗、稳健、坚强,抗压能力强;
6、熟练操作电脑,持C牌以上驾照;
7、条件稍逊者可应聘前台主任。
职位要求:
篇3:售后运营经理总监岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、以总部管理视角,负责各个分店汽车维修业绩提升、客户接待体验提升及固化、客户服务流程落地、技术管理等;
2、搭建并优化符合汽车行业实际的连锁门店运营管理体系并落地执行,使得门店可以快速复制;
3、指导并协助门店开展维保业务以及其他相关业务;
4、提升客户满意度,增加客户回店率及黏度;
岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上的4s店集团/大型修理连锁售后管理经验;
2、对行业盈利诀窍具有深刻认识和经验;
3、精通4S店/大型汽修连锁运营管理;
4、具有较强的分析、组织、协调、培训等相关能力,善于培养人才,开拓精神强烈;
5、熟练运用办公软件。