不裁员的销售岗位且底薪7500岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【薪酬福利】
1、本科底薪7500元；大专底薪6800元。
2、奖金高达55%~80%，每月按时发放(无论有无业绩)底薪
3、更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
如果你想：
加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业抢占先机，即时把握购房投资、增值机会出类拔萃，快速成长为管理精英，一年做经理、三年做总监、五年做总经理早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生早日回报父母、亲人的养育之恩
如果你能：
正视现实、适应环境，脚踏实地，坚持不懈为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康玩乐，把工作当作自己的事业来经营，享受工作中带来的人生乐趣！别人休闲我赚钱，认同“汰弱留强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远，拥抱未来。
2009年起，连续四届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批经理、营销副总经理、董事、监事。2月做经理，半年做店长，3年做区域副总，5年做营销副总裁。
不招熟手，只聘新人，培养自己的干部我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡!已有90后营业经理256名、区域副总32名。员工富公司富，员工强公司强。
【应聘直通车】
近期建立较多，欢迎联系哦
本次岗位职责描述岗位要求是我公司直接面向社会岗位职责描述岗位要求，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！
篇2：链家新房岗位职责描述岗位要求房产销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
我们寻找有激情，肯吃苦！想赚钱的年轻人！
想赚钱吗？来！想晋升吗？来！
年轻人怎么能庸庸碌碌，无所事事？
man年轻就该拼，不然怎么买自己的奥迪，老婆的迪奥，和儿子的奥利奥！！
women年轻也该拼，不然怎么拎的起LV包，用的起香奈儿，带的起卡地亚！！
没有谁比谁高贵，只有谁比谁更努力！！！！
岗位职责：
1.在上级领导指导下，完成客户开发，销售，成单的目标；
2.熟悉所销售楼盘，能够给客户讲解楼盘基本信息；
3.了解客户需求，进行统计整理；
4.熟练使用excel,word优先；
5.能够当面和客户攀谈，介绍房源。
岗位要求：
1.大专及以上学历，有无行业经验者均可，应届生优先；
2.能接受电销和面销，有较强的自我学习能力；
3.性格积极主动，有团队意识，工作执行能力强。
岗位福利待遇：
1.工作时间：做六休一，朝九晚九；
2.工作环境：写字楼，交通便利；
3.薪资待遇：无责底薪5000+40%到60%的业绩提成
4.休假：依法享有病假、年假、婚假、产假、陪产假等国家各种法定假日；
5.生日礼品及节日礼品发放；
6.提供多种培训机会
篇3：汽车配件销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1·负责公司产品的销售及推广；
2·根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3·开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4·负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6·管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1·大专以上学历，市场营销等相关专业；
2·1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3·反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4·具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5·有责任心，能承受较大的工作压力；
6·有团队协作精神，善于挑战。
制度专栏
