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面料测试主管岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-12

职位描述

岗位职责

1、制定检验检测规范化、标准化、数据化,协助修订质量管理体系和面辅料内外在质量标准;

2、对面料纬斜、维弧、色牢度、缩水率、耐汗渍、起毛起球等必须符合规定,并制做检验卡;

3、统筹并管理实验室检测工作和面料外观检验工作。

4、大货面辅料质量异常的处理和协调。

职位要求

1、3年以上服装公司或布料公司面料检验工作经验,认真细心;

2、精通各类面料知识,了解面料生产工艺,熟悉面料验货标准、能独立操作各项测试;

篇2:手机软件测试主管岗位职责

1、参与评审软件需求说明书,防止需求遗漏、错误和对用户需求的曲解,输出评审结果及测试需求;

2、参与软件测试规程、测试用例的制定和评审;

3、了解测试对象、软件测试策略、软件测试采用的工具和方法,并根据项目软件测试计划进行实施;

4、根据软件测试规程、测试用例进行测试,记录测试结果;

5、编写软件测试报告,并对测试结果进行初步分析;

6、对软件测试规程和测试用例中的缺陷,及时提交修订需求;跟踪验证缺陷的解决情况。

职位要求:

1.大专以上学历,通讯、电子、计算机应用相关专业优先;

2.优秀的应届毕业证可适当放宽要求;

3.熟悉手机测试标准、流程及测试内容;

4.熟练运用办公软件及有关测试工具;

5.沟通能力良好,工作踏实稳重,具备优秀的分析判断力,具备高度的团队合作意识和责任心。

篇3:软件测试师主管岗位职责

电动车VCU软件测试主管工程师阿尔特汽车技术股份有限公司阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特岗位职责:

1、对控制系统测试负责,制定测试计划;

2、测试用例编写及输出测试报告,提交完全覆盖功能需求定义的测试用例及测试报告;

3、VCU仿真模型设置,完成商业模型的配置;

4、提出硬件在环仿真需求,参与或配合硬件在环仿真测试;

5、对已有的测试软件工具持续提出改进意见,并协助改进;

6、电控测试方向人员培养及规划

任职要求:

1、本科及以上学历;汽车、机械、电子等相关专业;5年及以上工作经验;

2、具备新能源汽车整车控制器HIL测试经验;

3、掌握黑盒测试方法及技巧;

4、了解电子电路方面的知识;

5、熟悉整车控制策略,有过策略开发工作经验者优先;

篇4:硬件测试主管岗位职责

硬件测试主管/经理生迪智慧生迪智慧科技有限公司,生迪智慧,生迪职责描述:

1、通信、自动化、电子等相关专业本科以上学历;

2、熟悉EMC/EMI有关的IEC标准、国家标准和环境试验标准,掌握多种硬件测试原理和方法,熟练使用电子测量仪器、仪表;

3、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等专业理论基础知识;

4、具有一定的英语能力,能熟练阅读英文文档,具有良好的表达能力和文档制作能力;

5、热爱硬件测试、认证,细致认真,有耐心,责任感强;

6、熟悉安规认证EMC/EMI等硬件相关认证法规

7、能够带团队,承担管理工作

8、有音视频和传感器行业工作经验的优先

岗位职责:

1、硬件测试相关工作的计划制定、资源协调和任务分配,保证各项目的测试进度和质量;

2、硬件测试标准及规范的制定、完善,测试方法改进及测试效率的提升;

3、负责产品硬件功能性测试、EMC测试、可靠性试验等;

4、负责测试报告的撰写,对测试结果进行分析,及测试问题的跟踪;

5、编写测试用例、测试计划,并根据测试计划按时实施;

6、对产品认证结果分析、及时跟踪并反馈进度

7、产品重大硬件问题的分析处理

8、公司内部部门间的沟通合作与协调

9、团队建设,搭建良好的团队氛围。

篇5:测试工程师主管岗位职责

测试工程师主管北京凯为科技有限公司北京凯为科技有限公司,职问,凯为岗位职责:

?1、独立负责Web端、App(Android/iOS/H5)产品的兼容性,功能,接口,业务逻辑及流程等相关测试工作;?2、根据产品需求和设计文档,制定测试方案和计划,搭建测试环境;

3、设计并执行测试用例;?4、准确描述bug产生的过程、bug的现象,准确定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;?5、与产品经理、交互/视觉设计师进行沟通,对于产品能给出好的建议;根据测试结果,编写测试报告;?6、基于公司业务需求,进行不同场景、边界的算法测试工作;

7、协调各业务部门同事进行相关验收测试工作;

任职要求:

?1、计算机等相关专业,2年以上测试相关经验,1年以上的团队管理经验;

2、熟悉测试流程,测试用例(边界值、错误推断、等价类划分等)与测试计划的编写;

3、熟悉各种Bug管理和测试管理工具;?4、有一定的代码基础,可编写简单的测试脚本,提升测试效率;

5、有较多的移动端产品测试经验,能够从用户的角度把控产品体验;?6、踏实,细心,沟通能力、敬业精神和团队合作能力,良好的语言和书面表达能力,能承受较大的工作压力;

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