总经理（广州）岗位职责描述岗位要求

篇2：战略规划中心总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

因公司实施集团化运营需求，诚招集团高层管理人员：

职责描述：

1、负责集团战略规划管理；

2、负责集团市场分析研究管理；

3、负责集团的政策分析研究管理；

4、负责集团重大专项业务策划管理；

5、负责集团公司治理结构管理；

6、负责集团公司业绩考核管理。

职位要求：

1、专业：经济、管理、生物医药相关专业。受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。

2、年龄：28～40周岁，1.65m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；

3、工作经验：有5年以上集团公司战略综合管理和资本运营操作经验。

4、技能技巧：具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式；熟悉战略规划、战略管理、战略沟通体系；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富实际操作经验；具备很强的执行能力；团队组织能力强，注重实效性；良好的沟通、表达和文案能力。

5、个人素质：身体健康，心理素质良好，能够承受较大的工作压力，并保持积极乐观的态度，具有良好的职业素质和职业操守。

6、工作态度：具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。?

7、在大型生物医药行业或集团公司有战略或企划管理高层职位工作经验者优先考虑。

篇3：事业部副总经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责协助中心总经理制订并执行公司发展战略规划、经营目标实施计划、各项规章制度等公司管理的决策性要务，对公司日常经营管理进行监督及分管管理等

2、把握行业发展趋势，对中心的发展进行风险分析、判断并及时做出决策建议

3、分管项目管理，把控和参与重要项目的整体方案，拟定和编制项目设计标准，及时推进项目进度，保证项目成果整体质量，及时总结、积累和分析项目技术及经验

4、负责技术沉淀、知识管理、培训交流、撰写相关文章

5、参与拓展商务市场，深度维护合作伙伴关系

6、参与岗位职责要求，保证部门发展人才需要

7、参与制定、实施中心激励机制，参与人才培养及人员梯队建设，保证和不断加强团队良性建设

8、负责完成领导安排的其他工作

职位要求：

1、八年以上旅游产业、区域经济、房地产、城市规划、景观设计、旅游策划/规划等相关行业丰富的行业知识和工作经验；

2、六年以上独立带领项目团队的实战经验，完成多种类型旅游规划、旅游策划项目；

3、旅游规划、旅游策划、旅游地产等相关项目、主要参与或负责三十个以上相关规划设计的工作经验，并参与项目前期筹划及成果汇报

4、三年以上的部门管理经验

5、本科及以上学历，专业不限，旅游管理、城市规划、景观设计等相关专业优先；

6、执行力强，熟悉项目制度，熟练掌握项目作业流程；

7、具备良好的表达能力，在旅游策划、规划设计方面有较强的理论与实战经验，具有独立承担管理公司的能力，并有市场推广、知识管理、人力管理、技术更新、人才培养等相关方面有的工作经验，配合完成集团发展的战略目标；

8、具有质量管理与风险管理能力；具备较强的前瞻性、战略统筹能力，把握行业发展趋势；具有团队管理能力，有较强的领导力和正向的决策力；良好的职业道德、抗压能力强，有较好的合作精神；良好的个人影响力。

9、能够熟练使用常见办公软件，如excel，ppt等。

10、熟悉和热爱旅游行业；