高级管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：
1、工业工程或相关专业本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，其中不少于两年以上的咨询经验；
3、有质量管理或生产现场工作经验；
4、熟练使用Office软件，工作责任心强，具有良好的职业素养、理论性、语言表达能力、沟通能力和问题分析能力强，敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维，较好的团队意识和工作激情；
5、负责为客户提供精益生产系统的实施（熟悉：5s，可视化管理，改善，快速换模，全员生产维修，看板，拉动式生产，标准化作业等），具有TPS、IE、TPM、6δ知识者优先考虑；
6、能适应经常出差；
7、在丰田、丰田供应商、三星系统等丰田系工厂所工作过者优先；
8、日语优秀者优先。
职责描述：
1、为客户提供精益生产相关的培训；
2、负责客户的精益生产咨询方案策划；
3、主持实施精益生产项目实施；
4、分析调研客户的实际需求与问题，制定有效的咨询与培训方案。
篇2：战略管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
-作为SLG（小度人工智能助手相关业务）的内部战略管理顾问，支持BG层面的战略管理工作
-监控业务发展的各项指标，包括业务核心指标、业务健康度指标等，帮助业务领导层掌握业务发展的情况并识别相应的问题与机会
-负责业务所需的创新机制与流程的制订与实施，提升跨部门协作及业务运营效率
-推动OKR制度的实施，保证业务目标合理制订、跟踪与达成
-负责周报、月报、关键发布会的核心内容组织与输出
岗位要求
-3-5年相关工作经验，管理咨询、内部业务运营等经验优先
-学习能力强，能适应快速变化的环境，具有创新思维
-优秀的跨部门沟通协调能力
-逻辑思维强，数据敏感度高
-hands-on，细心，踏实
篇3：健康管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、协助销售沟通企业健康管理需求制定优化方案
2、与供应商沟通，对大型体检项目进行报价管理及落地
3、管理项目执行情况，对日常预见风险进行管控
4、根据客户健康管理数据提供健康管理优化方案；
5、对于现有客户进行维护及管理。
职位要求：
1、能力要求：熟练操作Office办公软件，英语听说读写流利；2、岗位要求：有责任心，具有较好的沟通协调能力和团队协作意识；3、工作经验：有5年相关工作经验者优先；具有有医学背景；4、工作背景:具有健康管理公司后台运营经验者优先。
篇4：管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述
1、维护客户关系，积极发展新客户，按要求完成部门的指标；
2、负责意向客户的咨询及售前服务，通过产品介绍和讲解，达成销售；
3、针对已经联系上的客户，对其跟踪和维护；
4、配合部门领导深入企业内部做咨询项目辅导工作；
5、培训团队做培训辅助工作。
岗位要求
1.20-30岁，大专以上学历;
2.管理，市场营销等相关专业优先考虑;
3.具备出色的沟通、表达能力，较强的工作抗压能力，有梦想，有团队合作精神;
4.敢于推销自己，对于未来想做管理层、咨询师、职业经理人或想创业的人才，有无经验均可！
篇5：初级项目管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
项目管理：
1、使用公司的业务信息系统，对相关报表进行更新维护，保证数据准确性；
2、参与项目会议，记录、跟进并管理项目进程；
3、对外面见客户，对内跨部门沟通协调项目进展；
4、编辑整理公司内部文件
项目招投标
1、根据项目经理要求，与项目组同事完成项目调研。
2、协助完成项目文书、项目方案编写、标书制作。
3、与客户、同事及时沟通，跟进并完成招投标工作流程。
职位要求：
1、沟通能力强，细致，有耐心；
2、熟练使用Excel（公式计算）、PPT（构图、美化）、Word（文字编辑、格式）；
3、积极主动的工作态度；
4、本科及以上学历。
制度专栏
