HROfficerTraining培训专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.在线学习平台管理，定期维护并更新内部学习课程；
2.利用各种方式方法推广在线学习平台，提升参与度，调动员工的学习积极性；
3.定期进行培训需求分析，积极主动调动内外部资源将其转化为课程或项目落地；
4.运用培训评估相关工具对现有的培训活动进行评估反馈并制定执行培训改善计划；
5.管理培训记录、整理培训档案并保证其准确和完整，使用培训记录做每月培训报表并进行数据分析；
6.实时更新掌握政府培训政策，持续优化内部培训制度和流程。
工作要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.3年及以上从事培训相关工作经验，大型跨国企业工作经验者优先；
3.Office软件操作熟练，较强的PPT制作能力，较强的EXCEL使用能力，较强的数据处理、分析能力；
4.较强的口头表达和文字处理能力，较强的人际沟通与人际关系处理能力；
5.以结果为导向，工作积极主动，适应能力强。
篇2：美容事业部临床培训专员广州岗位职责要求
职位描述：
美容事业部
职位名称：医疗美容，临床培训专员
工作地点：广州
汇报对象：区域临床培训经理
岗位职责：
1、新装机客户临床培训
2、旧装机客户的加强培训
3、临床培训中心管理
4、区域销售代表培训
5、区域市场活动支持
6、客户的回访
任职条件：
1、本科，医学相关专业。（可接受迎接毕业生）
2、皮肤美容相关工作经历更佳。
3、性格外向开朗，人生态度积极向上。
4、善于与人交谈，亲和力强。
5、良好的团队合作精神，动手能力强。
6、愿意承担挑战性工作，能经常出差。
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篇3：培训实施专员岗位职责任职要求
培训实施专员岗位职责
工作职责:
1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;
2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;
3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;
4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;
5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;
2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;
3、有一定的课程开发能力、演讲能力;
4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。
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