咨询经理（工作地点文三路）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
职位要求：
1.1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
篇2：咨询经理+优秀团队岗位职责描述岗位要求
职位描述：
童程童美，是美国纳斯达克上市公司，专注于中国6-18岁青少儿编程教育的品牌。目前学习中心已经遍及北京、上海、广州、天津、杭州等40多个省市，课程流动课堂走进了全国120多所中小学公立校。组织举办国内外大型科技赛事、青少儿微软国际考试认证、国际国内游学营等。
职责描述：
1.对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
职位要求：
1.1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制
2、晋升管道畅通；
3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
篇3：课程顾问经理咨询经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.协助各中心的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
5.招生讲座工作。
职位要求：
1.3年以上相关工作经验，统招本科以上学历，条件优异学历可放宽；
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、保障薪奖:入职报到享受优质的奖励机制
2、晋升管道畅通；
3、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；
5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；
6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。
篇4：高级咨询经理+待遇优岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
职位要求：
1.1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
篇5：咨询经理+上市待遇优岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.对中心的招生业绩负责，规划招生咨询工作，设计并完善招生咨询流程；
2.组织对咨询师的岗前培训、在职培训、内部提升培训；
3.针对新启动中心和问题中心的支持工作；
4.咨询部的人员管理及其它事务；
职位要求：
1.1-2年以上团队管理经验，统招大专以上学历
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
3.形象气质好，做事认真，执着，职业素质较高；
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；
5.善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力；
6.善于处理复杂的关系及较强的交往能力。
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