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战略分析师岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-05

职位描述

职责描述:

1、根据特定业务需求,收集、整理、归纳、加工、分析相关数据与信息、辅助制作资料,最终生成的报告将为公司管理层或者业务部门提供商业战略分析和业务优化建议;

2、承担被分配的子课题,辅助项目经理完成公司日常经营中的各类内部业务咨询项目;

3、积极进行必要的内部和外部沟通,根据需要参与项目访谈;

4、根据集团总部的需求,汇总及整理公司的相应数据和信息;

5、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求

1、经管或财务类专业背景,或有相关经验(二专、实习、工作经验,如咨询、券商研究部、甲方战略投资部等),对零售和快消行业充满兴趣;

2、良好的中文口头语言表达能力和书面语言运用能力,具备商务英语或日语能力者优先;

3、熟练运用MSOffice办公软件(Excel,PowerPoint,Word等);具备PS等图文处理软件、统计或者数据库软件(SQL,SPSS、SAS等)的使用能力更好;

4、逻辑思维缜密,思路清晰,具有一定的分析和解决问题的能力;

5、有较强的理解力和自主学习能力,对于新事物有强烈的好奇心及求知欲;

6、有强烈的责任感,工作态度认真,注重细节,具备一定的抗压能力;

7、具备良好的人际交往沟通能力,较强的主观能动性,有团队合作精神;

8、能尽快入职者优先。

篇2:商业分析师(行研战略方向)岗位职责要求

职位描述

岗位职责

岗位职责:

1.服务于公司战略决策和业务决策,对业务所处市场进行分析,包括但不限于市场宏观层面分析与预判,行业竞对分析等,识别战略层面的机遇与风险;

2.结合经营数据诊断分析,提出经营改善建议,协助业务部门制定战略发展规划,设定和优化发展路径,优化资源配置;

3.推动策略落地:跟据分析结论产出报告或文档,跨部门协同推动目标或策略有效落地。

岗位要求:

1、对行业研究及战略规划与制定有实践经验,了解各类战略思考框架与分析模型;

2、对数据敏感,有强烈的好奇心,具备非常强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力;

3、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力;

4、具备良好的沟通协调能力、学习能力;

5、互联网/零售类型公司商业分析、数据分析、财务分析或咨询公司背景。

篇3:战略分析师实习生岗位职责要求

职位描述

职位描述:战略分析实习生

职责描述

1.配合主管领导和项目团队,协同内外部资源,完成行业领域产业生态梳理、市场研究和分析,配合团队成员打包整体解决方案,并最终形成面向政府/合作伙伴/客户/投资人的汇报材料(PPT/Word)

2.较强的逻辑思维和战略思维,能适应快速根据需要调整思路并作出响应;

3.较好的表达能力,能根据不同场合和对象汇报或交流清楚预设意图;

职位要求

1.本科以上学历。电子信息、计算机、信息管理、金融、经济学、财务管理等相关专业;

2.能独立完成项目模块化工作任务;

3.较好的文案功底,能配合Leader快速整理形成面向政府/合作伙伴/客户/投资人的汇报材料(PPT/Word);

4.事业心和责任心强,具有强烈的学习和创新愿望;

5.善于沟通,乐于合作,为人诚信;

6.英文较好者优先;

工作地点:青岛

其他信息:

?汇报对象:部门总监和主管副总

?下属人数:0人

?所属行业:物联网/TMT/文化传媒

?所属部门:战略发展部

?企业性质:国内民营

?企业规模:50人左右

篇4:战略分析师岗位职责要求

职位描述

岗位职责

1、围绕公司战略,进行互联网汽车金融行业研究、市场分析、竞品分析、专项研究等,完成相关信息的搜集、调研、分析及报告撰写,为管理层决策提供依据及备选的解决方案;

2、针对互联网汽车金融行业进行研究分析,为公司的产品、运营等重要决策决策提供商业模型、数据分析支持

3、参与公司战略研究,协助管理层完成公司战略制定;

4、通过深入的研究,持续输出商业洞察信息,为营销、运营、风控、贷后等提供行业分析支撑;

岗位要求:

1、国家统招本科以上学历,两年以上互联网汽车金融行业战略分析/商业分析或行业咨询经验(具有大型互联网汽车金融公司战略规划部门、知名管理咨询公司、投资机构的TMT行业分析经验者优先);

2、优秀的商业分析能力、逻辑思维能力,精通excel、ppt等办公软件;

3、良好的文字功底,善于组织、沟通、协调;

4、具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力;

5、有审计、财务工作经历者优先

篇5:战略定位分析师咨询顾问岗位职责要求

职位描述

伴随中国市场业务的蓬勃发展,特劳特中国公司需要充实战略顾问团队,诚邀有识之士加入。特劳特在和客户合作过程中,负责企业战略方向的掌握,是企业家的创业伙伴,扮演战略合伙人角色。现岗位职责要求“战略定位分析师”若干,目的是通过1-3年专业理论与实践培养,在咨询部和研究部联合培养下,成长为专业的战略顾问。

主要职责:

1.对意向客户及所在行业概况、竞争态势的研究、分析,形成信息简报等;

2.通过对定位理论的学习,运用定位专业对意向客户进行初步评估和筛选;

3.参与并协助与意向客户沟通、洽谈和培训工作,及承担与对方的日常沟通及合作推进;

4.在熟知项目推进流程基础上,承担专题研究工作,包括专项资料收集与分析整理,进行企业高管人员访谈、市场走访、用户调研,形成调研报告及评估报告;

5.记录与管理部门工作过程中重要信息,如客户沟通信息、相关纪要等。

基本要求:

1.全日制本科及以上学历,985,211院校毕业优先;

2.6-10年企业管理、市场、产品、行业研究等相关岗位从业经验,具备定位基础知识尤佳;

3.积极主动,有开创精神;

4.以成果为导向,追求卓越;

5.主动学习,深入钻研;

6.善于沟通和团队协作;

7.保持客观、开放;

8.英语听说读写流利;

9.可接受出差。

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