业务策略高级经理战略市场部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位职责：
1、协助业务线进行策略制定、经营分析、策略落地复盘；
2、协助业务线依据市场竞争情况或用户需求进行策略灵活调整持续优化策略；
3、协助业务线将策略建设为产品能力，推动策略落地；
4、持续为业务部门提供策略支持；
岗位要求：
1、3年以上业务策略、商业分析、运营等工作经验，良好的汇报、reporting功底；
2、有独立负责大项目的经历，以及跨团队、部门的资源整合能力；
3、具备行业视野，学习能力强，较快进入角色，理解业务，目标拆解能力强；
4、熟练使用各种分析工具以及数据工具，具备独立数据分析能力；
5、具有良好的沟通、创新、表达能力，能够快速、准确地理解需求，逻辑分析能力；
6、有互联网或咨询公司经验者优先。
篇2：政策核规高级经理战略市场部岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、参加政府部门/行业会议；了解、研究和分析产业关联政策；掌握最新的政策法规或信息及未来的方向，为公司业务发展提供建议；
2、分析政策对公司业务的影响，协助业务部门制定合适的解决方案；
3、协助业务部门落地基于创新政策的“试点项目”，为公司在政策层面取得竞争优势；
岗位要求：
1、3-5年政府或科技企业政府事务相关工作经验，良好的沟通渠道与协调能力；
2、熟悉互联网产品及相关行业，了解政府工作流程及相关政策；
3、具有优秀的文字撰写与分析能力，能够独立撰写各类公文及工作报告；
4、具备良好的团队合作精神，可以承受较大的工作压力，本科以上学历；
5、有国家卫健委、人社等主管部门合作经验者优先。
篇3：资深项目经理（全国出差）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、项目实施实行项目经理负责制，项目经理负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制；
2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收；
3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；
4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；
5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度；
6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设；
7、全国出差，担当百万级大项目。
岗位要求
1、教育背景大专以上学历，计算机相关专业优先；
2、3年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先，有OA软件实施工作经验者优先；
3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；
4、熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求；
5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，对管理软件行业项目实施熟悉；
6、能力要求：性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强，具备项目实施和项目管理经验；具备良好的演讲、谈判技巧。
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