管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述
1、维护客户关系，积极发展新客户，按要求完成部门的指标；
2、负责意向客户的咨询及售前服务，通过产品介绍和讲解，达成销售；
3、针对已经联系上的客户，对其跟踪和维护；
4、配合部门领导深入企业内部做咨询项目辅导工作；
5、培训团队做培训辅助工作。
岗位要求
1.20-30岁，大专以上学历;
2.管理，市场营销等相关专业优先考虑;
3.具备出色的沟通、表达能力，较强的工作抗压能力，有梦想，有团队合作精神;
4.敢于推销自己，对于未来想做管理层、咨询师、职业经理人或想创业的人才，有无经验均可！
篇2：初级项目管理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
项目管理：
1、使用公司的业务信息系统，对相关报表进行更新维护，保证数据准确性；
2、参与项目会议，记录、跟进并管理项目进程；
3、对外面见客户，对内跨部门沟通协调项目进展；
4、编辑整理公司内部文件
项目招投标
1、根据项目经理要求，与项目组同事完成项目调研。
2、协助完成项目文书、项目方案编写、标书制作。
3、与客户、同事及时沟通，跟进并完成招投标工作流程。
职位要求：
1、沟通能力强，细致，有耐心；
2、熟练使用Excel（公式计算）、PPT（构图、美化）、Word（文字编辑、格式）；
3、积极主动的工作态度；
4、本科及以上学历。
篇3：私人财富管理顾问（此职位在厦门分公司）岗位职责要求
职位描述：
1、通过公司的专业化培训，开拓目标市场，根据客户的需求，为中高端客户群体提供专业化顾问式咨询和理财服务；
2、负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作
3、通过对客户的综合理财需求分析，说明客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；
4、负责与客户的后续跟踪服务
5、入职同事有持续进修及考证的要求（香港保监会及证监会牌照，AFP,CFP等）
福利待遇：
1、福利收入：底薪+销售提成+节日福利+年底奖金+弹性工作
2、晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道；
3、旅游奖励：公司每年安排优秀员工去海外旅游度假和出国参加高级培训；
岗位要求：
1、户籍不限；本科学历以上，具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑
2、工作经验不限，若有银行大客户部及私人银行部从业者做优先考虑
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力
4，具有较强的学习能力和工作责任心，能够自我指导与自我激励
5，具有有效开发客户资源的能力，抗压力强
6，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
7、形象气质良好，普通话标准流利，英语表达及书写能力良好。
8、对高端理财咨询市场感兴趣，并有信心长期志立于金融业的发展；
9、良好的市场开拓能力和客户沟通能力，优秀的客户关系管理。
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