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专项咨询顾问岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-06-04

职位描述

岗位职责

1、负责新产品、新方案战略制定阶段的市场拓展、需求沟通;

2、负责新产品、新方案的业务方案书、需求规格说明书的编写;

3、负责跟进目标计划的实施,积极开拓新客户,取得新产品、新方案订单;

4、负责制定相关产品及方案价格体系;

5、负责新产品的市场信息收集和分析,为制定公司战略提供信息参考。

岗位要求:

1、具有5年以上的财政行业研发管理或需求分析经验,熟悉财政业务,且能流畅的与用户进行交流和沟通,具备良好的演讲与口才能力;

2、或具有8年以上政府行业研发管理或需求分析经验,了解政府业务,具有相关项目经历;

3、了解信息安全相关知识,了解财务会计相关知识,了解商务沟通技巧,具备基础营销能力;

4、性格乐观开朗、稳重,有良好的客户服务意识,较强的组织协调能力、问题解决能力;

5、能够适应出差;

6、主持过大型财政项目、政府项目研发过程、实施过程者优先。

篇2:地产咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、参与项目咨询及策略制定,协助项目经理收集整理项目前期资料,向客户提供咨询服务;

2、市场调研,通过多种渠道收集整理市场信息资料,进行案例研究;

3、参加项目组讨论、策略报告撰写、项目评审等,并做记录整理;

4、通过为项目拓展提供技术支持,撰写拓展报告,协助促成项目签约;

5、开发商关系维护;

6、各类创新、案例、模型、工作方法等方面的知识沉淀与。

职位要求

1、全日制本科及以上学历,规划建筑类、经济类、市场营销类、房地产类等相关专业;

2、1年以上同类型工作经历或应届硕士生;

3、有房地产相关知识背景,拥有经济学、市场营销相关基础知识,熟悉规划分析或产品研究;

4、具有一定的市场敏锐性、沟通领悟能力、逻辑思维和良好的推动执行力;

5、具有较强的团队合作精神和客户意识,善于倾听、学习。

篇3:业务咨询顾问(计算化学)岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1.负责业务项目的初期风险难度的技术评估及最终结果质量的技术评估工作;

2.负责业务项目的风险控制及技术支持工作;

3.负责面向客户的技术报告的撰写及面向销售的技术交流解读等支持工作。

职位要求

1.?硕士或博士学历,有扎实的量子化学或固体物理基础理论知识;

2.?有过量子化学或分子动力学的计算经验;

3.?有较强的学习能力;

4.?性格外向,有良好的沟通和应变能力;

5.?有良好的抗压能力和执行能力。

?

具有以下经验者优先:

1.?有固体材料的量化/模拟计算经验

2.?掌握一门编程语言(Python,Java,C++,Fortran,C等),并熟悉代码编写

篇4:留学咨询顾问(国际业务部)岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1.负责接待来访客户,对客户进行留学问题的咨询解答和指导;

2.负责网络资源的及时处理和反馈;

3.负责邀约、跟踪有留学意向的客户,根据客户的信息设计和制定合理有效的方案,并提供个性化的留学规划方案,及促成最终的签约;

4.做好咨询登记等工作,进行新老客户的回访及信息的反馈工作;

5.指导、审核客户申请文件,按期、准确地递交各类资料,跟踪客户申请进程和其他后续服务;

6.拓展商业渠道,促成签单,完成月度销售任务;

7.听从公司其他安排,积极参与项目推广和公司营销活动。

职位要求

1.专科及以上学历,英语四级水平以上,有较强的销售意识,有K12培训或留学行业经验及海外留学背景者优先考虑;

2.熟知国外教育体系,熟练掌握留学专业知识及国外院校的动态政策信息,热爱教育事业,有责任心和社会责任感;

3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,逻辑思维敏捷,能够承受一定的工作压力,有较强的服务意识;

4.能熟练使用计算机等各种相关的办公软件。

微信

篇5:职业咨询顾问(技术背景+美国留学)岗位职责描述岗位要求

职位描述

职位描述

SUMMARYOFPOSITION

Touchdown职业顾问为TouchdownCareer项目参与者提供职业辅导,通过一系列职

业咨询,帮助候选人修改简历和LinkedIn个人资料,并帮助候选人在美国找寻合适

的实习/就业机会,提高候选人的就业竞争力。

AdemandingpositionworkasaconsultantatTouchdownCareerprovidingmuchneeded

careercoachingtoChinesestudentstohelpthemincreasetheiremployabilitythrough

extensivecareerconsultations,resumeandLinkedInprofileimprovements,anddeep

discussiontoidentifyeachstudent’sbestinternship/jobopportunitiesintheUS.

岗位职责

JOBSUMMARY

提供一对一的职业咨询,包括与候选人一起开发简历和LinkedIn个人资料。帮助求

职者准备面试,工作和跟进咨询,以确保候选人在工作中取得成功全职工作机会。

Provideone-on-onecareerconsultation,includingdevelopingaresumeandLinkedIn

profilewithindividuals,preparingacandidateforinterviewandthefirstweekofwork,

aswellasonthejobfollowupaconsultationtoensureindividualsucceedinhis/herjob

(tosecureareturnofferforfull-timejobseeker).

评估候选人的能力,并向雇主提交适当的候选人。在面试之后设置面试和跟进候选

人和雇主。与交付团队合作,评估候选人潜力,面试准备情况和制定面试策略。

Evaluatescandidatemarketabilityandsubmitsappropriatecandidatestoemployers.

Setsupinterviewsandfollows-upwithcandidatesandemployersafterinterviews.

Workingwithdeliveryteamtoassessescandidatepotential,interviewreadiness,and

placementstrategy.

维护雇主和候选人联系人的记录和文件,包括客户跟进。获取和评估每个候选人的

所有相关信息,包括职业证书,兴趣爱好和职业目标。

Maintainsaccurateandupdatedrecordsandfilesofemployerandcandidatecontacts,

includingclientfollow-up.Obtainsandevaluatesallpertinentinformationabouteach

candidateincludingqualifications,theirareasofinterest,andcareergoals.

根据专业标准履行职责。与合作伙伴合作,并与合作公司和候选人保持合作关系。

Workscooperativelywithco-workersandmaintainscollaborativerelationshipswith

partnercompaniesandcandidates.

任职条件

REQUIREMENTS

海外留学技术背景,美国留学背景优先。

Overseasandtechnicaleducationbackground,USAeducationbackgroundispreferred.

具有美国求职经历或工作经验的候选人优先。

CandidateswithjobhuntingorworkingexperienceintheUSAisstronglypreferred.

掌握简历修改和面试技巧,了解岗位职责描述岗位要求的方法和要求。

Knowledgeofresumesdesign,interviewingtechniques,andbusinesshiringmethods

跟踪就业市场用人需求动态,进行职业、人才需求分析。

Knowledgeofgeneralbusinesshiringrequirementsandrecruitmentcycles.

具有一对一教学经验,热爱教育培训行业。

One-on-onecoachingexperiencewithagenuineinterestinhelpingcollegestudentsas

theyexplorecareerdirectionandopportunities.

具有良好的口头和书面沟通能力,时间管理技能,组织能力和多任务能力。

Excellentcommunication,timemanagement,organizational,andmulti-taskingskills.

能够独立工作,自我激励,性格外向和具有团队合作精神。

Beabletoworkindependently,self-motivated,highenergy,outgoing,andteam-spirited.

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